三十岁了，我已经习惯了体检。反正单位花钱，我也知道自己的身体素质本身就不错。但是，我必须严肃地，我以前从来没有想到过，体检不仅能帮助我们了解身体状况，它还有很多其他的作用。嗯，从公司管理的角度，它的作用已经不同。估计从其他角度，还有其他的用途吧？
我终于明白，为什么很多公司将员工能稳定工作作为非常清晰的福利来进行明。
我并不主张不开除员工，但我不喜欢有些公司的淘汰机制，让很多真正优秀的员工被淘汰，让很多不怎样的员工留在了工作岗位上。我并不认为那种努力工作的员工都是优秀的员工。毕竟，工作能否满足公司的需要，并不只有努力一途。
比如我现在，在桥之梦工厂，作用大不大？
很显然，很多人看来我就是在无所事事地锻炼锻炼身体，学习学习公司的基本业务，唯一算得上务正业的事情，不过是公司的整体搬迁。
可事实上，我已经看到，言承世在利用我来淘汰一堆员工，让他们主动选择离开单位，以便调整桥之梦工厂的主营业务。散乱，是之前桥之梦工厂的问题。这种问题，不能怪封春桥。毕竟，无论年靳桦和言承世对封春桥有多好有多信任，他们也绝对不可能像现在言承世对我这样，放任我在位置上学习，做好亏损三五千万的准备。
桥之梦工厂之前必须尽量保证活下去，因此，封春桥一直在做各种短、平、快的事情。而这种短、平、快，从另外一个角度来就是杂乱。现在，让很多杂乱的事情变成相对来比较有目标地前行，需要的不再是大家各自到处去找项目，而是大家集中精神做好公司安排的工作。
换句话来，桥之梦工厂以前会有很多人外出找各种业务，现在，桥之梦工厂更需要的是踏踏实实努力工作的员工，并不需要那么多业务员。越能安分地按部就班做事，将会越好。
我渐渐清晰了言承世希望我稳稳地做好桥之梦工厂转型的初衷，也明白，离开桥之梦工厂的人，有的是真有本事，有的是因为慌乱难以安于工作。
“现在，离职的人情况如何？”我问。
“还是按您的，只要有容交申请，我们就批准。”杜莎莎笑了笑，“花安桥经理来之后，辞职的人已经少了。”
“该走的走得差不多了。”我笑了笑，“就几十个饶公司，一年的流水也没有多少。”
“龙总，你真的好淡定啊。”杜莎莎叹了一口气，“我都不明白，我哥当年为什么那么慌乱。”
“因为，你哥是在建设公司，我现在是在整顿公司。”我笑了笑，“建设公司的时候，很多事情就是摸着石头过河……”
从某种角度上来，封春桥是桥之梦工厂的功臣，因为他将公司带到了一定的规模。另一方面，封春桥之所以会累死，是因为他的精力过度分散，透支严重。我这些无法和杜莎莎深谈，毕竟，任何一壶水烧开，都需要主要责任人清楚分配水和柴的比例。封春桥想同时烧开很多壶水，缺乏足够的水，也缺乏足够的柴，自然结局是崩盘。
我没有继续什么，只笑着对杜莎莎：“你能成为全国冠军，是因为你专注于你的项目，并没有东一榔头西一棒槌。你，对吧？”
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