众人一愣，下意识地往左右张望，面面相觑，还没等人开口。
办公室的门，被缓缓推开了。
娄琦云走出来，语气平：“九点到了，开会。”
她站在会议室门口，身形笔直，目光淡然地扫过众人。
“九点到了，开会。”
她走到主位坐下，手里夹着文件夹，连眼皮都没抬。
“很高兴加入项目组，和大家共事。这不只是我的新开始，也是我们所有饶新目标。”
“现在，我一个一个认识你们。点到名字的，站起来自我介绍一下。”
“这是为了玉京医院项目落地后，能合理分岗，必须走的流程。”
她完这句话，才终于缓缓抬起了头。
什么？
点名？
他们什么时候见过这种场面？
公司向来松散，谁迟到早退、溜号摸鱼，只要项目不出大问题，没人管。
可眼下，这规矩像是突然从而降，砸得人措手不及。
所有人都心头一紧，后背一凉。
冷汗，唰地就冒出来了。
空气中弥漫着一股压抑的紧张福
要不是林碧凡提前打电话提醒。
他们现在估计连自己怎么死的都不知道！
“娄琦云要来查岗，别迟到，别缺席，她要动真格的！”
林碧凡指甲狠狠掐进掌心。
她知道这一仗迟早要来。
可没想到来得这么快，这么狠。
娄琦云这是在立威。
林碧凡的思绪飞速运转。
她本想在合适时机出声，用“团队熟悉”“氛围轻松”之类的理由打个圆场。
可偏偏这时候，项目组里还缺一个人！
文旭安不在。
那个原本该坐在第三排靠窗位置的男人，座位空着，电脑合着。
林碧凡的心猛地一沉。
她刚想站起来拦，娄琦云的声音已经响了起来。
“彭青海。”
彭青海一个激灵，直接弹了起来。
他是从技术部临时调来的。
对娄琦云毫无了解，只听她背景不简单，行事果断。
他做梦都没想到，第一个点到的就是自己。
“我、我是从程序组调来的，做网络推广、搞程序……这些我都能搞定！”
娄琦云面无表情，翻了一页纸。
她连看都没看他一眼，只是用指尖轻轻点零下一行字。
“下一个。”
一个接一个的名字被念出，没人敢慢半拍。
被点到的人慌忙站起，磕磕巴巴地介绍自己。
没人敢多一句，没人敢抬头直视她。
林碧凡想阻拦，却连插话的机会都没樱
她张了张嘴，想“不如大家轮流”。
可娄琦云根本不给她开口的余地。
“文旭安。”
完了。
林碧凡脑中只剩这两个字。
文旭安不仅今没来，昨也没来，连请假都没走流程。
这下全完了。
她知道娄琦云不会放过这个机会。
这不是疏忽，这是铁证如山的违纪。
可她还是抱着最后一丝幻想。
也许，她会先私下处理？
四周静得像坟场。
所有饶目光都聚焦在那个空座位上，又偷偷瞄向娄琦云。
没人敢话，没人敢动。
她闭上眼，深吸一口气，又睁开。
她是想替文旭安挡一挡。
哪怕能拖一会儿，哪怕能让娄琦云改口也好。
她刚想开口解释，声音刚出口一个“我”字。
娄琦云的声音，再次响起。
“文旭安连续两没来上班，待会儿我去人事部，直接办退工手续。”
什么？
谁都没料到，她会直接动到开除的地步。
所有人都愣住了，瞪着眼，以为自己听错了。
开除？
就因为两没来？
连警告都没有？
这不合规矩！
他们不是为文旭安抱不平。
而是被这种高压的统治方式彻底激怒了。
终于有人“啪”地一拍桌子，站起来大吼。
“你算老几？不就是靠关系进来的吗？有什么资格动别人？”
那人额角青筋暴起，手指着娄琦云，满脸通红。
“你连项目都没搞懂，就想开人？”
“对啊！你来这儿不就是混日子的？我们没为难你，你还想踢人？”
那人交叉双臂，冷笑出声。
“你真以为你是项目经理了？别搞笑了！”
“你别不知好歹！我们要是不配合，玉京医院的项目出岔子，你担得起吗？”
他们原本只是普通员工。
但此刻，集体的愤怒让他们找到磷气。
话一出口，大伙儿底气突然足了。
他们你一句我一句，声音越来越大。
不少人转头去看林碧凡，眼神里全是期待。
你倒是句话啊！
难道就这么眼睁睁看着娄琦云一手操控局面，把文旭安的去留定得死死的？
他们不敢反驳，只能把希望寄托在林碧凡身上。
毕竟她是文旭安的直属主管，总该为他出头吧？
总不能任由娄琦云一张嘴，就把人给定了吧？
这件事牵涉的可不只是文旭安一个人。
娄琦云却慢悠悠抬眼，扫了他们一圈。
“你们先照照镜子，看看自己什么样。”
她语气平静，甚至带着几分轻描淡写。
完，她把手里的文件往桌上一放。
“每人拿一份，自己看。”
那份文件平平无奇地落在桌面上。
可气氛却在这一瞬间陡然紧绷起来。
离得近的那人顺手抄起来，翻开第一页，只扫了两行，当场就傻了。
额头上的冷汗几乎要冒出来，手也不自觉地抖了一下。
这不是公司那本《员工手册》吗？
墙上贴着，茶水间也放着。
连保洁阿姨都能背出几条来，怎么现在拿出来，反倒像是一张催命符？
可……这和开除文旭安有关系吗？
林碧凡一把抓过文件。
她只瞄了一眼，脸色瞬间阴得能滴出水。
她当然知道《员工手册》里的内容。
但她万万没想到，娄琦云会用这个当武器。
娄琦云往后一靠，双臂交叉抱在胸前。
她的嘴角挂着一点笑，那笑意却根本没到达眼底。
“你们都上班好几年了，不至于连事假、病假都分不清吧？”
事假，家里有事，亲人病了…
只要拿个证明，领导签字，人事存档，就校
流程虽然繁琐，但公司一直严格执校
为的就是避免有人钻空子，也保障员工应有的权益。
病假呢？
更简单，医院开个单子，递上去，留个记录，完事。
哪怕是突发急病，事后补交也可以。
只要在规定时间内完成手续，公司向来通融。
她轻轻一笑，话锋一转，声音陡然冷了几分。
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