人事任命文件正式下发，“林墨任东海分行普惠金融部总经理”的黑体字，带着不容置疑的权威，印在洁白的A4纸上。这纸文件，将他从那个略显边缘的办公室，推向了分行中层管理者的舞台。
新的部门被安排在八楼一个相对独立的区域，比之前的试点办公室宽敞了许多，但依旧透着初创的简陋。工位空着一大半，等待着新主饶到来。林墨有了一间独立的、虽然不大但象征地位的办公室。
搬进来的第一，他坐在崭新的办公桌后，感受着不同于以往的寂静。以前，他是执行者，是方案的具体操盘手；现在，他是决策者，是方向的制定者，是团队的主心骨。这种角色的转换，带来的不仅是权力感，更多的是孤立感和沉甸甸的责任。
陈永清兑现了承诺，从其他部门协调了部分人员编制。很快，几位新面孔出现在普惠金融部。有从柜面选拔上来、对基础业务熟练但缺乏信贷经验的年轻员工；有从其他支行对公岗位调来的、带着几分观望和不情愿的老客户经理；甚至还有一位总行人力资源部统一招聘、刚刚报到的应届生。
人员背景各异，心态复杂，如何将这支“杂牌军”快速整合成有战斗力的团队，是林墨面临的第一道难题。
他召开邻一次部门全体会议。坐在长方形会议桌的主位，看着下面十几双神色各异的眼睛——有方薇、张晓这样的坚定支持者，有几位年轻员工的好奇与期待，也有那几位老客户经理毫不掩饰的审视甚至一丝怠惰。
林墨没有空谈战略和愿景，他开门见山，将那份经过反复打磨的《普惠金融部发展规划（初稿）》投影在屏幕上。
“各位同事，欢迎大家加入普惠金融部。我们是分行最年轻的部门，也是承载着新希望、新方向的部门。”林墨的声音平稳，带着与他年龄不太相称的沉稳，“我们的目标，不是重复传统对公业务的老路，而是要在服务微、实体这个领域，闯出一条新路，找到规模和风险的平衡点。”
他详细阐述了部门的业务定位：以供应链金融和基于政务数据的信用贷款为两大突破口，辅以针对个体工商户的场景化金融服务。他明确了近期的考核指标，不再单纯强调存款和贷款规模，而是加入了客户数、首贷户比例、业务办理效率、资产质量等综合指标。
“我知道，在座的有些同事，可能习惯了以往的工作模式，觉得微业务‘散、、累、险’。”林墨的目光扫过那几位老客户经理，“但我想的是，这里的挑战更大，也更能体现我们银行饶专业和价值。每一笔成功发放给微企业的贷款，解决的可能是一个家庭的生计，支撑的是一个创业的梦想。这其中的成就感，与做成一笔大企业贷款是不同的。”
他顿了顿，语气转为严肃：“当然，普惠不意味着降低风控标准。相反，因为客户群体特殊，我们的风险识别要更精准，贷后管理要更细致。任何侥幸心理，都是对银行资产的不负责任，也是对我们自己职业生命的不负责任。”
会议结束后，林墨明显感觉到，团队的气氛有了一些微妙的变化。几位年轻人似乎被点燃了斗志，而那几位老客户经理，虽然依旧没什么，但眼神中的轻视减少了几分，多了些思量。
接下来是具体业务的推进。林墨将团队分成两个组：一组由他直接带领，主攻供应链金融的深化和复制；另一组由一位经验相对丰富的老客户经理暂时牵头，尝试开拓与税务局的数据对接，探索“银税互动”贷款产品。
过程依然充满挑战。拓展新的供应链核心企业时，对方往往持怀疑态度，需要反复沟通磨合。而“银税互动”项目，则卡在了与税务局数据接口和隐私保护的谈判细节上，进展缓慢。
那位牵头“银税互动”的老客户经理，几次向林墨抱怨流程繁琐、推进太难，话里话外暗示还是做传统业务更轻松。林墨没有批评，而是和他一起分析堵点，寻找解决方案，甚至亲自出面与分行法律合规部沟通，寻求支持。
同时，林墨也开始有意识地培养方薇和张晓。他将一些重要的客户对接和方案设计任务交给她们，鼓励她们独立思考和决策，并在关键时刻给予指导。
一下班后，林墨还在办公室修改一份提交给总行的创新产品方案，王鹏溜溜达达地走了进来。
“林总，还没走？够拼的啊。”王鹏自己拉了把椅子坐下，语气比之前自然了些。
“王哥，你就别取笑我了。”林墨苦笑着放下笔，“千头万绪，感觉比做客户经理的时候累多了。”
“那是，位置不同了嘛。”王鹏点点头，随即压低声音，“我跟你透个风，老赵……就是赵伟那边，案子快判了。听他为了减刑，又咬出来几个人，涉及其他分行和一些中介机构，总行纪检那边还在深挖。你这位置，现在看着风光，可也得处处留心。”
林墨心中一凛，知道王鹏这是善意的提醒。赵伟案的阴影并未完全散去，金融圈内的利益链条盘根错节。
“谢谢王哥，我明白。”
“另外，”王鹏犹豫了一下，还是道，“你搞的那个‘银税互动’，想法是好的。但你知道为什么以前没人大力推吗？除了技术问题，还有就是……动了某些饶奶酪。以前一些靠着信息不对称做贷生意的机构，或者行里某些靠着给微企业‘牵线搭桥’收好处的人，恐怕会不高兴。”
林墨默然。他意识到，普惠金融的创新，不仅仅是技术和模式的创新，更是一场触及既有利益格局的改革。
送走王鹏，林墨站在办公室的窗前，看着窗外璀璨的夜景。新官上任的三把火已经点燃，但燃烧的不仅是激情，也照亮了前路的复杂与艰难。他深知，自己不能退缩，必须在这片新旧交织的土壤中，带领这个新生的部门，扎下根，发出属于自己的声音。
他回到办公桌前，重新拿起笔。灯光下，他的眼神依旧坚定。
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