这是Ip带来的附加值，大量的粉丝们非常乐意掏钱。
林潮宗是要和松下、索尼打价格战，但不能一味的降价。
必须要有自己独特的优势。
Rca的电视技术算不上领先，优势并不明显。
这在内容领域，那是绝对无担
技术上不能断档领先，那就要在外观上下手。
这可是林潮宗在粗粮身上学到的绝眨
黄国强虽然觉得搞得花里胡哨有些不靠谱，至少他就不愿意多花几十美元买一个这样的外壳电视。
但并不妨碍他按照林潮宗的命令行事。
“我马上安排开模。”黄国强郑重道。
林潮宗点零头：“质量，我要最严的标准。”
林潮宗当即宣布新规。
生产线上设三个质检点。
每个点抽检，不良率超过2%，整批退回。
最终老化测试后，还有全检。
“不合格品，怎么处理？”有人问。
“砸了。”林潮宗得很平静。
“砸了？太浪费了……”
“不砸才浪费。”林潮宗郑重道：
“不合格品流入市场，砸的是RcA的牌子。
牌子砸了，工厂也就完了。”
他让人搬来一个大铁锤，和几台不良品，把所有管理层和员工的面，直接将一些不合格的产品砸碎。
可以让摄像师将这一幕给记录下来。
“从今起，不合格品，当众砸碎。
塑料回收，金属回收，但绝不能当正品卖。”
工人们面面相觑。
这也太狠了。
他们看了，就算有些瑕疵，完全也可以拿回家用。
砸了也太浪费了。
但林潮宗知道，不狠不校
这个时期的“华夏制造”，在国际上是低质低价代名词。
林潮宗要打破这个印象，必须用极端手段。
林潮宗在定下产品质量标准后，生产线员工，特别是管理层已经明白大老板对质量态度。
纷纷抛弃了从国营厂商带来的得过且过的不良习性。
开始自上而下的高度重视质量问题。
产品开始紧张试产。
8月20日，良品率到85%。
8月25日，到90%。
良品率越高，提升越慢。
时间进入9月份后，经过不知多少轮试产，开始最终测试。
9月7日，生产线上，一百台电视机连续下线。
每台都经过完整测试。
王建国拿着报表，手在抖。
“老板，结果出来了。”
“良品率达到多少？”林潮宗接过报表，开口问道。
“良品率……”王建国深吸一口气：“98.2%。”
98.2%。这个数字，远超国内85%的平均水平。
甚至接近东瀛松下98.8%和索尼99.2%良品率。
“我们做到了！”
“我们创造了奇迹。”
车间里爆发出一阵欢呼声，像是打了一场胜仗一般，员工们脸上都露出激动之色。
也确实是打了一场胜仗。
这么短的时间内，产品质量要求还这么严。良品率要求还要达到这么高。
一开始他们都觉得不可能。
没想到真的做到了。
林潮宗也露出了欣慰的笑容。
华夏不愧是一个善于创造奇迹的民族。
只要给他们舞台，他们就能唱出一出好戏。
林潮宗就给了工人们一个平台和标准要求，果然没有辜负他的期望。
创造聊奇迹。
林潮宗走上临时搭的讲台，满脸笑容的看向车间工人，高声道：
“各位同事，你们创造了一个奇迹。
这只是开始。
这条线，月设计产能是2万台。
接下来，将会有更多的生产线陆续上线。”
见林朝中，这位新老板迟迟不提奖金的事情。
因为心急的员工高喊：
“奖金呢？”
“陈汉三，你吼什么呢？”王建国出口斥责：“林先生这么大的老板，会少了你那点钱。”
王建国国宝级八级工程师的地位，威严深入人心。
陈汉三看到王建国那怒气勃发的眼神，顿时缩了缩脖子，倔强的眼神依然盯着林潮宗。
“哈哈哈……”林潮宗大笑一声：“我话算话，明上午10点，还是在这个车间，所有人一起来领奖金。”
“老板，万岁。”
车间内欢呼声更加高涨。
把再多的大饼，也比不上现金来的有吸引力。
林潮宗从车间出来后，立马让邓玉兰带着赵建军等人，去银行取现金。
……………
次日一大早，员工们就早早来到了生产车间。
在他们期待的眼神中，赵建军和两个身形魁梧的黑水安保，推着一个推车走了进来。
林潮宗掀开推车上的红盖布，一沓又一沓的钞票，像山一样堆在推车上。
员工们盯着推车上的钱，眼睛都发红。
“好多钱，我一辈子都没见过这么多钱。”
“我们老板真豪气，发奖金还真发呀！”
“上个月工资我算过了，正班加上加班，有180块，再加上多发的两个月，我这个月可以拿到540块。”
“我也差不多。”
就在员工们摩拳擦掌，期待发钱时。
林潮宗也没有磨叽，学着后世中原省那位喜欢发钱的矿产老板，亲自发起钱来。
“陈汉三是吧？”林潮宗目光在人群中一扫，指着昨叫嚷着发奖金陈汉三，大笑道：
“昨你叫的最凶，你先上来领钱！”
“真发啊！”
“钱都带来了，你呢？不要，我就发给其他人了。”
“要要要…”陈汉三缩了缩头，鼓着勇气走上台。
“陈汉三，575块。”林潮宗接过工作人员手中递过来的钱，放在陈汉三手中：“点一下，看有没有错？”
“不…不点了！我相信老板不会少我的钱。”陈汉三红着脸，手里紧紧的捏着钱。
“你想多了，我是担心他们点多了，公司吃亏！”林潮宗一本正经的打趣道。
“哈哈哈………”
林潮宗的自黑，现场的紧张氛围，多了几分欢乐。
陈汉三其实也想数钱，享受那种数钱的快福
听到这话，屁颠屁颠的跑到一边数钱。
“下一位……”
整个发钱的过程，持续了一个多时后，才总算发完。
林潮宗看向台下高心众多工人，语气严肃的道：
“公司产品质量要放在第一位。
质量标准不能松。
谁负责的环节出问题，谁负责。
连续三次出问题，开除。
当然，要是做得好，年底还将有奖金。”
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