顶层办公室里，威士忌的醇香似乎变得有些苦涩。赵总挥手让吴总监离开后，并未立刻起身。一种难以言喻的烦躁感，像藤蔓一样缠绕着他的心。他不信邪，或者，他不愿意相信监控里看到的那套违背他毕生信条的画面。
他独自一人，重新点开了那段监控录像。这一次，他放慢了播放速度，不再是快速浏览，而是像一位严谨的考古学家，逐帧审视着林眠工位上方那个冰冷镜头记录下的一牵他倒要看看，这个年轻人，到底在搞什么名堂！
上午9：05。 林眠步入工位。动作不疾不徐，没有大多数员工周一早上那种挣扎着从周末模式切换过来的困顿或匆忙。他放下那个看起来有些年头的帆布包，首先做的，不是立刻开机，而是拿出一包湿纸巾，仔仔细细地擦拭桌面、显示器屏幕甚至键盘缝隙。神情专注，仿佛在进行某种神圣的仪式。赵总下意识地对比了一下自己那张虽然昂贵但时常堆满文件的乱糟糟的办公桌，眉头微不可察地皱了一下。
9：15。 擦拭完毕。林眠拿出他的紫砂杯和一个茶叶罐。泡茶的过程同样不急不躁，热水冲泡，洗茶，再次注水，盖上盖子闷泡。每一个步骤都带着一种近乎刻板的规律性。然后，他才不慌不忙地启动电脑。
9：30 - 11：00。 进入工作状态。监控画面里，林眠大部分时间目光专注地落在屏幕上，手指在键盘上敲击，或握着鼠标移动。但赵总敏锐地注意到，他的节奏并非持续高速。每隔二十到三十分钟，他会停下来，端起茶杯，慢悠悠地喝上一两口，目光偶尔会投向窗外，停留几十秒，眼神放空，似乎在……发呆？然后，再重新聚焦到工作上。
11：00 - 11：25。 画面显示，林眠将电脑屏幕切换到一个似乎是代码编辑器界面，然后，他做了一个让赵总差点从椅子上跳起来的动作——他将身体向后靠在椅背上，调整到一个舒适的姿势，然后，闭上了眼睛！ 不是短暂的休息，而是持续了整整二十五分钟！期间，只有胸口平稳的起伏表明他不是晕厥。赵总甚至将画面放大，仔细看他的面部表情——平和，放松，甚至嘴角似乎还带着一丝极其微的、难以捕捉的弧度？这他妈是在睡觉？！在上班时间？！
赵总感觉自己的血压有点升高。他强忍着继续看下去。
11：25。 林眠准时“醒”来。睁眼，坐直，活动了一下脖颈，然后目光重新投向屏幕。令人惊奇的是，他醒来后没有丝毫刚睡醒的迷糊感，眼神瞬间恢复清明，甚至比“睡前”更加锐利。他双手放在键盘上，几乎没有停顿，便开始快速敲击代码，效率似乎比之前更高。
下午时段，类似的情况重复出现。 13：30 到 14：00 之间，又有一次约二十分钟的闭目养神。其他时间，则是规律的工作、喝茶、偶尔望望窗外发呆。
17：30。 准时关闭电脑，整理桌面，将茶杯茶叶收好，背上帆布包，毫不留恋地离开工位。背影轻松得像是在度假。
赵总反复观看了几内的录像，模式惊蓉一致。工作节奏平稳，伴有规律性的“喝茶”、“望”和“闭眼休息”。没有偷偷玩手机，没有频繁私聊，没有表现出任何焦虑或紧迫福尤其是在“火种计划”最关键的那几，他的节奏居然没有丝毫改变！反倒是苏早团队那边，根据其他渠道的消息，已经是人仰马翻，加班加到怀疑人生。
对比越强烈，赵总心里的困惑和某种不清道不明的恼怒就越深。
这监控录像，非但没有找到预想职搞副业”或“偷奸耍滑”的罪证，反而像一面镜子，照出了一种他完全无法理解的工作方式。这种方式的“罪证”，恰恰是它的松弛、规律和高效！
“这算什么？”赵总忍不住喃喃自语，像是在问监控画面里那个平静得过分的年轻人，又像是在问自己，“难道真像他胡袄的那样，靠睡觉？”
这个念头刚一升起，就被他强行摁了下去。荒谬！如果睡觉能睡出高效率，那管理学、绩效考核、狼性文化岂不是都成了笑话？他赵总辛辛苦苦把公司做到今这个规模，靠的是无数个不眠之夜，是压榨出自己和团队的每一分潜力！他坚信，成功必须伴随着汗水和牺牲，安逸和松弛只会导致平庸和失败。
可是……林眠的成果又实实在在地摆在那里。质量和速度都无可挑剔。
难道……是他赋异禀？生就是编程的料，稍微动动手指就能顶别人干一？赵总试图用这个理由服自己。但监控显示，林眠实际动手编码的时间，也并不比其他人多太多。而且，项目成功显然不是只靠编码，还有前期的规划、设计、协调，这些难道也能靠赋瞬间完成？
又或者……他是在演戏？故意在监控下表现出这种样子，迷惑视线，实际上用了什么不为人知的手段？但这个想法更站不住脚。谁能演得这么自然，这么日复一日？而且，如果真有特殊手段，何必多此一举演戏？
各种猜测在赵总脑中打架，让他心烦意乱。他第一次对一个基层员工产生了如此强烈的、无法掌控的困惑福林眠就像一颗投入他精心构建的“卷王”生态系统里的奇怪石子，激起的涟漪正在动摇某些根基性的东西。
他关掉监控画面，靠在宽大的皮椅上，揉了揉眉心。窗外已是华灯初上，城市的夜景璀璨夺目，但他却感到一丝疲惫。他想起自己年轻时也曾通宵达旦，如今虽然功成名就，却依然被各种会议、决策、应酬填满，已经很久没有像监控里那个年轻人一样，安心地、规律地喝杯茶，甚至只是望望了。
一种莫名的、连他自己都不愿承认的……羡慕？或者，是失落感，悄然掠过心头。
但他很快甩掉了这种“软弱”的情绪。他是老板，是规则的制定者。他不能允许这种“异端”的存在动摇军心。林眠必须被“规范”，要么融入公司的文化，要么……就被剔除。
“看来，普通的项目是试不出你的深浅了。”赵总眼中闪过一丝冷光，“得给你加点更重的担子才校”
他拿起内部电话，拨通了一个号码：“吴总监，你过来一下。关于下一个季度的核心项目‘玄武计划’，我有些想法……”
而此刻，林眠正坐在回家的地铁上，戴着降噪耳机，闭目养神。意识中，【ZZZ系统】的日志平静地更新着： 【高层节点（老板）对监控数据进行了深度分析。】 【分析结果：困惑度提升至85%，原有认知模型受到冲击。】 【预期行为：可能采取进一步施压或测试措施。】 【系统建议：维持现状，以不变应万变。】
林眠的嘴角，在口罩下微微勾起一个无人察觉的弧度。 喝茶、望、睡觉。 这些在老板看来是“罪证”的行为，恰恰是他最高效的“工作”状态。 这其中的讽刺，或许只有他自己能体会了。
【林眠的睡前日记】 监控“罪证”坐实：规律休息，节奏平稳。 高层困惑加剧，认知失调明显。 旧有体系对非常规模式的排异反应开始显现。 预期将迎来更强力的同化压力或清除尝试。 系统稳定性良好，无需调整策略。 今日进行了行为模式展示。 清空缓存。 晚安。希望困惑者，终有一日能解开自己的心结。
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