E国“纨绔任职+本土安防”的模式落地一年，成效远超预期——夏E合作项目产值突破500亿元，带动E国人均收入增长22%，本土化安防部队规模扩至1000人，成为守护E国民生与合作项目的核心力量。这一“E国样板”迅速引起全球“共赢”伙伴国关注，多个国家主动向夏国提出合作请求，希望引入同款模式。
林抓住机遇，牵头制定《“共赢伙伴国人才与安防支持方案”》，明确纨绔派遣、本土安防部队组建的标准化流程：
1. 纨绔选拔：优先筛选有海外项目经验、熟悉当地语言文化的人员，如曾在美西、美东任职的纨绔，确保能快速适配新环境；
2. 安防建设：由赵东来团队提供“1+1”教练支持（1名资深教练带1名本土骨干），培训内容根据所在国需求调整，农业国侧重农田防护，工贸国侧重设施安保；
3. 薪资保障：本土安防队员薪资不低于所在国平均工资的1.8倍，同时配套医疗、养老补贴，确保队伍稳定性。
方案推出首月，东南亚G国、非洲h国就与夏国签订合作协议。曾在E国能源公司任职的纨绔李伟，被派往G国负责夏G光伏电站项目，他沿用E国的“员工培训计划”，选拔30名G国员工赴汉江学习光伏技术，还联合赵东来团队组建200人本土安防部队，重点保障电站设备安全——电站运营半年，发电效率比预期高12%，成为G国重要的清洁能源供应基地。
擅长农业管理的纨绔陈阳，则被派往h国指导粮食种植基地建设。他结合h国热带气候，改良江山稻种培育出“耐热品种”，亩产达800公斤；组建的300人本土安防部队，不仅负责基地巡逻，还协助当地民众防范洪涝灾害，在雨季成功保护2000亩稻田免受损失。h国总统特意为陈阳颁发“国家农业贡献奖”，称赞其“带来了能让百姓吃饱饭的好技术、好团队”。
随着“E国样板”在全球推广，夏国派遣的纨绔队伍从最初的10人扩至50人，覆盖12个国家；本土化安防部队总数突破5000人，成为全球“共赢”项目的重要安全屏障。更关键的是，这一模式还带动了夏国技术与标准的输出——汉江的智能开采设备、光伏技术，江山的稻种培育标准，通过纨绔的实践推广，成为多个国家的行业标杆。
林在“全球共赢年度峰会”上，分享“E国样板”的经验时强调：“共赢不是单向输出，而是要让本土力量成为主角——纨绔是‘引路人’，本土员工与安防部队才是‘主力军’。只有让所在国百姓真正参与进来、受益其中，‘共赢’才能扎下深根，实现长久发展。”
峰会现场，E国、G国、h国的代表纷纷表态，要进一步深化与夏国的合作。E国总理还提出，希望联合夏国在欧亚地区成立“共赢人才培训中心”，为更多国家培养管理与安防人才。林当即表示支持，承诺由汉江省牵头筹备，年内启动中心建设。
年末，林收到驻外纨绔们的联合汇报：12个国家的合作项目全年带动当地就业超50万人，所在国百姓对“共赢”项目的满意度达96%。看着汇报中的数据与照片——E国油田里忙碌的本土工人、G国光伏电站下巡逻的安防队员、h国稻田里丰收的农民，他知道，“E国样板”已成为全球共赢的新引擎，而这，只是人类命运共同体建设中又一个坚实的脚印。未来，还会有更多国家、更多民众，在“共赢”的道路上携手前行，共同书写和平与繁荣的新篇章。
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