王冀公孙女：宋代“警敏护舅”奇女子！一句话点破要害，帮舅改任显智慧
陈执中（恭公）担任宰相时，曾公亮（鲁公）从起居注的职位被提拔为待制。陈执中的弟媳，是王冀公的孙女，也是曾家的外孙女。
元旦那，弟媳去拜见陈执中，陈执中迎上前问：“六侄媳妇，你三舅曾公亮被提拔为从官，你高兴吗？”这位王氏弟媳从来没回娘家居住过，却立刻回答：“三舅非常感激相公的提拔任用，但我祖母（太夫人）不太高兴，还责备三舅：‘你们兄弟三人能考中科举，肯定是把学问全都荒废了，丞相是咱们的姻亲，全都清楚这些情况，所以才只提拔你做待制啊。’”
陈执中听后沉默不语，没过多久，就把曾公亮改任为知制诰（职位比待制更重要）。原来陈执中自己不是通过科举出身，提拔曾公亮时没能仔细考察他的真才实学，经王氏这么一才意识到问题。一个女子能有这样的机敏反应，实在难得！
【管理智慧】
一、核心逻辑：以“借言传意+精准点破”，用祖母之口暗示提拔偏轻，倒逼对方调整任命
王氏能帮舅父改任更高职位，核心逻辑是“看穿陈执中提拔的疏漏，不直接质疑，而是借太夫饶责备，既点明曾公亮有科举出身的真才实学，又暗示待制职位与其能力不匹配”：
- 借势传情：不直接表达“提拔太轻”的诉求，而是借助“太夫人责备”的由头，让建议更具合理性，不冒犯掌权者；
- 点破关键：提及“三人及第”的科举背景，暗示曾公亮有真才实学，戳中陈执职未查考才学”的疏漏；
- 倒逼调整：用“全废学才任待制”的反话，委婉表达对职位的不满，让陈执中意识到提拔不当，主动调整任命。
二、核心启示：话有技巧，借言达深意；机敏善观察，委婉能成事
这种“借言传意、委婉点破”的思路，对现代人际沟通、职场诉求表达等场景超有借鉴意义：
- 沟通技巧\/借势传声：向有权势或长辈提诉求时，别直接顶撞或直白索取。像王氏那样，借他人之口传递核心意思，既给足对方面子，又能达成目的；
- 观察机敏\/抓准要害：沟通前要快速摸清对方的短板或疏漏。王氏看穿陈执职非科举出身、未查考才学”的情况，一句话戳中关键，让对方无法反驳；
- 委婉表达\/留有余地：提不同意见或诉求时，别把话死。王氏用反话暗示不满，既传递了诉求，又没让陈执中难堪，为后续调整留足空间；
- 职场沟通\/合理诉求：职场中争取更好的职位或机会时，要结合自身优势（如曾公亮的科举出身、真才实学），用委婉的方式让上级意识到你的价值，比直接争取更易被接受。
简单就是：“话借势不直白，点破要害不冒犯。机敏观察抓关键，委婉表达能成事。”
【原文】王冀公孙女
陈恭公执中当国日，曾鲁公由起居注除待制。恭公弟妇，王冀公孙女，曾氏出也。岁旦拜恭公，公迎谓曰：“六新妇，曾三除从官喜否？”王固未尝归外家，辄答曰：“三舅甚荷相公收录，但太夫人不乐，责三舅曰：‘汝三人及第，必是全废学，丞相姻家，备知之，故除待制也。’”恭公嘿然，未几改知制诰。盖恭公不由科举，失于查考。女子之警敏如此。
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