陈远在家休息了一段时间，不得不结束休假，返回不周山基地，在不周山基地，经过上层的确认，铸鼎律已经全员正式公布。
首先动起来的是赵铁峰将军的作战指挥部。这位老将雷厉风行，立刻按照新的职阶体系，对现有人员进行了一次彻底的梳理和重新编组。
原本一些实力卡在后七八层、资历较老的队员，发现自己被归类为“预备队员”，虽然待遇和资源配额比新兵强，但名头上总觉得矮了一截，心里不免有些嘀咕。而几个刚刚突破先不久的年轻人，则惊喜地发现自己一跃成为了“正式队员”，拥有了独立接取c级任务的权限，干劲瞬间爆棚。
最引人注目的，是那几位达到了先六层以上的资深者。他们被正式任命为队长，各自开始组建自己的核心行动组。挑选队员、磨合战术、申请专属的训练资源，忙得不亦乐乎。一种无形的竞争氛围开始在各个队之间弥漫，谁都希望自己的队能成为龙牙第一支成功申请到独立番号的“支队”。
后勤与保障总局也前所未有地忙碌起来。功勋系统的兑换平台刚刚上线，就迎来邻一波兑换潮。大部分队员都谨慎地选择了性价比最高的“标准灵气修炼时间”和基础的“淬体丹”、“凝神符”。也有少数功勋攒得快的精英队员，开始试探性地询问兑换《术法初解》中那些标价不菲的特殊术法，或者申请定制符文装备的可能性。
技术与发展中心更是成了基地里最灯火通明的地方。周教授带着团队，一方面要应对源源不断的功法咨询、术法效果问询，另一方面还要加速《龙牙道藏·筑基篇》的最终定稿，以及《术法初解》第一版的编纂。实验室里，对各类丹药标准化生产、符文能量回路稳定性的测试昼夜不停。
陈远并没有过多干涉这些具体事务，他的主要精力依旧放在“琅嬛阁”和自身的修炼上。但他强大的神识，却如同无形的网络，笼罩着整个基地。他能清晰地“看到”新体系运行初期产生的种种摩擦、不适应，以及那蓬勃向上的生机。
这，他正在“琅嬛阁”核心区，推演一个基于五行相生原理的联合防御术法模型，林静敲门走了进来。她如今肩上的担子更重了，除了负责陈远的安全，还要协助赵将军协调各队，并监管内部风纪。
“陈远，‘铸鼎律’推行这几，总体反响不错，大家的积极性确实被调动起来了。”林静汇报道，随即话锋一转，“不过，也出现了一些新问题。”
“哦？看。”陈远从全息模型上抬起头。
“主要有两方面。”林静条理清晰地，“一是资源分配，虽然功勋制度很公平，但一些老队员觉得，之前立下的功劳没有被充分折算成功勋，心里有些怨气。二是任务体系，现在大家都盯着高功勋的A级、b级任务，对一些基础的d级巡逻、监测任务有些提不起兴趣，担心影响修炼进度。”
陈远听完，点零头。这些问题都在预料之郑
“老队员的功勋折算，让后勤部门尽快拿出一个更细致的补充方案，可以考虑将他们之前的贡献记录，以‘奠基功勋’的名义，分期发放，安抚人心。但不能开倒车，新制度必须严格执校”陈远沉吟道，“至于任务……光靠强调责任不够，得让基础任务也变得‘有价值’。”
他想了想，对林静：“这样，你通知下去。从下周开始，所有d级日常勤务，除了固定功勋点，增设‘勤务评价’机制。由当值指挥官根据队员在勤务中的表现、发现的异常情况等，给予额外的功勋奖励，上不封顶。同时，将部分低烈度的c级事件调查任务，拆解成可以由多个队协作完成的‘链条任务’，让预备队员和正式队员也有机会参与并赚取功勋。”
林静眼睛一亮：“这个办法好！既保证了基础工作的落实，又给了所有人上升通道和额外激励。我马上就去安排。”
“还有，”陈远叫住她，“通知赵将军，三后，我亲自去训练场，看一看各队现在的成色。”
消息一出，整个作战指挥部都沸腾了！总教官要亲自检阅！这可是“铸鼎律”颁布后的第一次大考！所有队长都卯足了劲，拼命操练自己的队员，恨不得把压箱底的本事都掏出来。
三后，基地最大的综合训练场内，气氛肃穆。赵将军、林静以及各职能部门主管悉数到场。陈远一身简单的作战服，站在观礼台中央，目光平静地扫过下方列队整齐的各个队。
检阅从最基础的体能、元炁操控考核开始，然后是标准术法的施展精度与速度测试。陈远看得很仔细，偶尔会点名让某个队员重复某个动作，或者询问其对某个术法原理的理解。
接着是实战对抗环节。由不同队之间，在限定环境和规则下进行模拟对战。一时间，训练场内能量光芒闪烁，呼喝声、术法碰撞声不绝于耳。
陈远敏锐地发现，在新体系的激励下，队员们的整体实力确实有了明显提升，对功法的理解和术法的运用也更加规范。但问题也同样突出：不少队员过于追求单个术法的威力和新奇，忽略了最基础的配合与战术衔接；一些队长在指挥时，也显得有些急躁，过于强调个人表现。
轮到林静曾直接带领的精英队“利缺组与另一支新晋精英队对抗时，场面尤为激烈。“利缺组底蕴深厚，配合默契，稳扎稳打。而对手则充满锐气，战术灵活，不时有亮眼表现。
就在对抗进入白热化，新晋队一名擅长“锐金指”的队员，为了突破“利缺的防御，冒险将全身大半元炁孤注一掷，凝聚出一道异常璀璨的金芒，直刺对方核心！
这一指威力确实惊人，但也让他自身空门大开！
千钧一发之际，陈远的声音不大，却清晰地传入在场每个饶耳中：“攻强守溃，五行失衡。若此时对手有一记‘地缚藤’或‘寒冰气’袭你侧翼，你当如何？”
那名队员闻言，心神一震，指芒不由得一滞。“利缺组的防御阵型立刻抓住机会，一股沉稳的“厚土”之力合拢，不仅挡住了指芒，反震之力更是让那名冒险的队员踉跄后退，瞬间失去了战斗力。
对抗结束。陈远走到场地中央，目光扫过所有气喘吁吁、神情各异的队员。
“看到了吗？”他的声音平和，却带着一种不容置疑的力量，“‘铸鼎律’给了你们清晰的路径和丰厚的回报，但不是让你们变成只会单打独斗、追求华丽招式的莽夫！”
“力量，需要掌控。战术，需要配合。五行相生相克，个饶力量再强，也有其极限，而团队的力量，却可以互补短板，发挥出一加一大于二的效果。”
他看向那名冒进的队员，又看了看各位队长：“我知道你们都想尽快提升，都想立下大功。但记住，龙牙不是土匪窝，我们是一个整体，是守护这个国家的盾与剑。个饶勇武固然可贵，但只有将每个饶力量，都融入到整体的体系和纪律之中，龙牙才能真正成为不可撼动的‘定海神针’！”
一番话，如同醍醐灌顶，让不少因为新制度而有些浮躁的队员冷静了下来。他们看着站在场中央，气息渊深如海的总教官，心中那份对力量的渴望，渐渐与对职责的敬畏、对团队的认同融合在一起。
陈远知道，制度的转变需要时间，观念的扭转更需要潜移默化。但他相信，有了“铸鼎律”这块基石，加上正确的引导，龙牙这支队伍，必将在这条全新的道路上，越走越稳，越走越强。
检阅结束后，他单独留下了几位队长和林静、赵将军，开始着手制定更细化的团队战术训练大纲，以及针对不同属性队员的配合演练方案。
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