李向前在一边微笑道：“何书记，我们能怎么办？总不能我们去指挥石易县的工作吧，金禾县这边也忙，真的，我们也抽不出人手。”
接下来，陈青几乎都不怎么话，就是李向前与何斌在交流。
每次何斌想要把话题抽回来和陈青对话，旁边邓明又把话接了过去。
最终，何斌叹了口气，站起身，“陈书记，您也考虑一下。毕竟我们是合作县。”
“老李他们会综合分析的。”陈青指了指李向前，“我最近主要在抓党建工作，也很忙！”
一听这话，何斌就知道自己今就算卖惨也没用，只好告辞！
“慢走。”陈青送他到门口，“邓明，老李，你们送送何县长。”
办公室门关上，陈青回到窗前。
楼下，何斌的黑色轿车缓缓驶出县委大院，消失在街道尽头。
陈青站了很久，直到夕阳的余晖将空染成橘红色，才回到办公桌前。他拿起内线电话：“欧阳，通知蒋勤，从现在开始，重点监控石易县那几家异常资金流向的企业，特别关注它们与本土派干部的往来。每周情况，你直接报我。”
同一时间，金禾县交通局会议室里，气氛热烈。
“党建考核不能停留在开了几次会、写了多少材料上。”赵显峥站在投影幕布前，语气激动，“陈书记提出的‘党建+业务’双考核，我们试点了一个月，效果很明显！”
幕布上显示着几张图表：党员项目负责制落实情况、安全生产指标对比、企业满意度调查结果。
“以前是党建归党建，业务归业务，两张皮。”赵显峥指着图表，“现在我们把支部建在项目上，党员责任区明确各个施工现场，交通道路被投诉问题必须归零。这个事我不是看你们的数据，而是从群众的反应中去看问题。”
台下坐着交通局中层干部，有茹头，有人记录。
“但是也有问题。”赵显峥话锋一转，“有少数干部为了考核数据好看，搞‘唯数字论’。这个要改，还是要实事求是，归零不等于就完成得真的好。”
会场里响起低低的笑声。
“这不是笑话。”赵显峥严肃道，“陈书记专门批示：党建工作的核心是解决问题、推动发展，不是刷数据、搞形式。从下个月开始，我们的考核增加一项——企业匿名评价，权重30%。”
散会后，赵显峥回到办公室，第一件事就是给陈青发短信：“书记，双考核试点汇报会刚结束，总体反响积极，已按您要求调整考核方式。”
几分钟后，回复来了：“好。注意收集真实问题，特别是不敢、不愿的事。交通管理和建设是咱们县最近的大事，千万不能马虎，月底我要看问题清单和解决进度。”
赵显峥看着手机屏幕，无奈地长出了一口气。
做了这么多年局长，还是第一次因为党建工作的事，让他焦头烂额。
傍晚，县文体局局长抱着厚厚一摞材料，敲开了县长李向前办公室的门。
“李县长，足球联赛的后续情况，需要向您汇报。”局长把材料放在桌上，最上面是一份彩色打印的社交媒体截图——#金禾县足球联赛#话题下，已经积累了上万条讨论。
李向前翻看着材料，眉头渐渐舒展：“群众自发组织篮球赛、广场舞大赛，这是好事啊。你们文体局什么意见？”
“我们开了三次研讨会。”文体局的局长，“主流意见是政府应该引导规范，提供安全保障和基本服务，但不能大包大揽，更不能变成政绩工程。具体建议是：制定民间赛事安全标准，免费开放公共体育场地，协调医疗救护资源，但奖金、奖品全部由民间自筹。”
李向前点点头：“陈书记知道了吗？”
“草案已经报给县委办了。”
正着，李向前的手机震动，是陈青发来的信息：“民间赛事宜疏不宜堵。原则：政府搭台，民间主导；安全第一，严禁公款奖励。具体方案你定。”
李向前把手机屏幕转向文体局局长：“书记批示了，就按这个原则办。你们尽快拿出实施细则，注意，一定要明确禁止使用财政资金发奖金、买奖品。群众的眼睛是雪亮的，别把好事办砸了。”
“明白！”文体局局长第一次觉得自己在县里的工作是很有意义的，抱起材料，脚步轻快地离开了。
晚上七点，陈青回到江南市马慎儿的庄园。
马慎儿正在餐厅摆碗筷，听见开门声，笑着迎出来：“今比平时晚了半时，菜都快凉了。”
“开了个长会。”陈青换鞋，走到餐桌前。
三菜一汤，简单但精致。
厨师是陈青请的，他绝对不会让马慎儿出一点意外。
但这些事，他还是没有禁止，适量的运动是好事。
更何况他去上班了，绿地集团的事，还是需要马慎儿做决策。
也只能在他看得到的范围内，适当的“约束”马慎儿的活动。
两人坐下吃饭。马慎儿不时给陈青夹菜，起公司的事：“绿地集团那边，冷链物流基地三期马上竣工，预计能再提供五百个就业岗位。市里想让我们做个典型宣传，我推了。”
“为什么推了？”陈青问。
“树大招风。”马慎儿给他盛了碗汤，“现在金禾县风头正劲，我再高调宣传，怕有人拿‘夫妻店’做文章。稳一点好。”
陈青看着她，心里涌起暖意。
马慎儿的变化，他看在眼里。
“慎儿，”他放下筷子，“谢谢你。绿地集团在石易县的项目没必要限制，该宣传还是要宣传，这是企业行为。”
“我知道！”马慎儿微微一笑，“这不是挺着大肚子，觉得不太方便出镜吗！”
话完，不等陈青回话，她从旁边抽出一个厚厚的文件盒，“这是二哥马骏让人送来的，是给你的。”
“给我？”陈青有些奇怪。
和马慎儿订婚、结婚，这个在省国资委工作的马骏只是露面，话都没有多两句。
接过来，打开一看，里面是一份装订整齐的报告。
封面写着《**省近年重大工程安全事故案例分析（内部参考）》
他快速翻看，内容详实，从事故经过到责任认定，从技术原因到管理漏洞，分析得一清二楚。其中几起事故的发生地，正是当年发展迅猛的区县。
报告最后一页，有人用钢笔写了一句：“前车之鉴，后事之师。安全底线，须臾不可忘。”字迹苍劲有力。
陈青合上报告，沉默片刻。
这是除了马雄之外，另一个主动给自己送文件来的马家人。
马慎儿轻声问：“怎么了？”
“没什么。”陈青把报告收好，“二哥有心了。这份礼，比什么都重。”
吃完饭，陈青照例去陪着马慎儿慢走了半时，送她回房间躺着，这才到书房处理未完成的工作。
书桌上，除了日常文件，还摊开着邓明下午送来的《关于金禾县年轻干部一线轮岗培养方案的初步设想》。
陈青翻开方案，仔细阅读。
邓明的思路很清晰：选拔一批有潜力的年轻干部，脱产轮岗到信访接待、项目征迁、企业服务、乡村治理等一线岗位，为期半年，期满考核，优秀者优先提拔。
陈青拿起笔，在方案扉页上批示：“原则同意。补充：1.轮岗岗位需包括‘急难险重’任务；2.建立导师制，每位轮岗干部指定一名经验丰富的班子成员或老干部作为导师；3.考核不仅看工作成效，更要看群众口碑。请组织部完善后上常委会。”
写完批示，他靠在椅背上，揉了揉眉心。
窗外月色正好，银辉洒满庭院。
远处的金禾县城灯火阑珊，安静而祥和。
但陈青知道，这安静之下，石易县的暗流正在涌动，金禾县内部治理的目的是更趋于平稳，避免成为树大招风的典型。
为下一步，金禾县可能发生的巨变做好提前量的准备。
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