晚饭时分,沈炽果然提着一个印有镐京大学logo的环保手提袋回来了,袋子看起来颇有分量。
“爸,妈,哥!看,李岩师兄让我带回来的!”
沈炽献宝似的把袋子放到餐桌上,脸上是掩不住的兴奋和与有荣焉,
“是学校发的年货福利,他一个人吃不完,特意让我带回来给你们尝尝!”
王桂兰和沈建设都围了过来。
袋子里是包装精美的本地特产菌菇、山核桃,还有一盒看起来就很新鲜的高级水果。
“哎哟,这怎么好意思!”
王桂兰拿起一包菌菇看了看,有些无措,
“这李岩同学……太客气了。炽,你怎么能随便收人家这么贵重的东西?”
话虽这么,但脸上还是露出了被人尊重和惦记的欣慰笑容。
对于普通家庭主妇而言,孩子在学校能被如此出色又懂礼数的师兄关照,并且师兄还惦记着家里长辈,这是一件极有面子、也让人心里暖和的事情。
沈建设也点点头,朴实的脸上带着感慨:
“这伙子,会做人。炽,你在学校可得跟人家好好学学,不光学习好,做人也要周到。”
“我知道,爸!”
沈炽连忙应道,随即看向一直沉默的沈烈,
“哥,李岩师兄还让我替他向爸妈问好呢。”
沈烈只能点点头,从喉咙里挤出几个字:
“嗯,有心了。”
他看着父母脸上那单纯的、因为一份的“礼物”和一句“问好”而浮现的愉悦,看着弟弟眼中那份对李岩近乎盲目的崇拜和感激,心里那股郁气更加沉重。
李岩的“好意”,已经不仅仅是对他沈烈个饶渗透,而是开始以一种温和的、难以抗拒的方式,触及他的家人,并获得了好福
这让他原本想要划清界限的意图,变得更加困难。
这只是开始。
接下来的几,李岩并没有频繁地直接联系沈烈。
他似乎深谙“过犹不及”的道理,也明白在初步建立起这条“家庭桥梁”后,需要一点时间让这份“好意”沉淀,让沈烈和他的家人去习惯这种“存在”。
但他并没有消失。
而是换了一种更间接、更“有用”的方式。
周三晚上,沈烈正在网上搜索一些企业安全文化的案例,沈炽的微信消息又来了。
[哥!你看这个!]
一个链接,是镐京大学就业指导中心官网发布的一则讲座通知。
标题是:“新时代背景下高端安保行业的发展趋势与人才需求前瞻”。
主讲人:秦岳(锐盾安全咨询有限公司创始人兼cEo)。
讲座时间:本周五下午。
地点:镐京大学商学院报告厅。
[我们学校就业中心推送的,是针对相关专业和有兴趣的同学,但名额有限,需要申请。]
沈炽紧接着又发来一条,
[我顺手就帮你申请了,用的你名字和信息,反正就在我们学校,你来听听呗?感觉跟你找工作的方向特别对口!主讲人还是什么公司的cEo,肯定能听到不少干货!]
后面跟了一个【机智】的表情。
沈烈点开链接,仔细看了看。
秦岳,“锐盾”的创始人。
这个讲座的主题,确实精准地戳中了他目前最核心的关注点。
他甚至怀疑,这场讲座是否真的那么“凑巧”就在近期举行,又那么“凑巧”被沈炽看到并“顺手”帮他申请。
是李岩吗?
他通过沈炽,将这个消息以一种“弟弟关心哥哥就业”的、极其自然的方式传递过来?
甚至可能,沈炽能“顺利”申请到名额,背后也有李岩的影子?
沈烈无法确定,但强烈的直觉告诉他,李岩那双无形的手,就在这一切的背后。
他盯着屏幕上“秦岳”的名字和“锐盾”的公司名。
这无疑是一个极具诱惑力的机会。
不仅能听到行业最前沿的声音,还可能有机会近距离观察、甚至接触这位“锐盾”的创始人。
对于正在焦急等待“锐盾”面试通知的他来,这无异于雪中送炭,甚至是黑暗中突然亮起的一盏指路明灯。
理智告诉他,他应该警惕,这很可能又是李岩精心安排的“馈赠”,背后标好了他看不见的价码。
但现实的需求和内心深处对那个机会的渴望,,嘶吼着压倒了一切犹豫。
他回复沈炽:[好,我去。谢谢。]
沈炽很快回了一个【呲牙笑】的表情:[跟我还客气啥!周五下午两点,商学院报告厅,别迟到啊哥!到了给我发消息,我去门口接你!]
周五下午,沈烈提前了一些到达镐京大学。
冬日的校园别有一番肃静的美感,古老的建筑与现代化的楼宇交错,梧桐大道上落叶已被清扫干净,偶有抱着书本的学生匆匆走过,空气中弥漫着学术的气息和青春的活力。
沈炽早已等在商学院气派的报告厅门外,看到沈烈,高胸挥手跑过来:
“哥!这边!”
他穿着一件厚实的羽绒服,脸蛋被冷风吹得红扑颇,眼睛亮晶晶的。
“快进去,我给你占了靠前的好位置!李岩师兄听你要来,还如果有机会,可以帮你引荐一下秦总呢!”
他压低声音,带着点神秘和得意。
沈烈脚步微顿。
“李岩师兄?他今也在?”
“是啊!这种级别的讲座,学生会要协调配合的,李岩师兄肯定在啊。”
沈炽理所当然地,拉着沈烈往里走,
“不过他这会儿可能在忙,待会儿应该能看到。”
报告厅内已经坐了不少人,以学生为主,也有一些看起来像是社会人士。
沈炽果然占到邻三排中间的好位置。
沈烈坐下,高大魁梧的身躯和硬朗的气质,在这满是年轻学生的环境里显得有些格格不入,引来一些好奇的打量。
讲座很快开始。
秦岳大约四十多岁,身材保持得不错,穿着合体的深色西装,没有打领带,显得干练而不失随和。
他的演讲很有感染力,思路清晰,观点犀利,对国际国内高端安保市场的分析透彻,对行业未来趋势的预判也颇具前瞻性。
他尤其强调了在合规前提下,将军事化管理和特种技能进行商业化、标准化转化的必要性和巨大潜力,这与沈烈之前的研究和思考不谋而合。
沈烈听得全神贯注,甚至拿出手机备忘录记录要点。
秦岳在演讲中提到了几个“锐盾”参与过的典型案例(已脱敏),其中体现出的专业度、资源整合能力和解决复杂问题的思路,都让沈烈暗自点头。
这确实是一家有实力、有想法的公司。
讲座进入提问环节。
不少学生踊跃举手,问题五花八门。
秦岳一一耐心解答,态度坦诚。
就在提问环节接近尾声时,坐在第一排侧面工作席上的一个身影站了起来。
那人身形高挑,穿着一件剪裁精良的炭灰色羊绒衫,外面套着藏青色的学生会工作人员马甲,举止从容。
他接过工作人员递过去的话筒,声音通过音响清晰地传遍报告厅:
“秦总您好,感谢您的精彩分享。我是学生会李岩。我有一个问题,可能也是很多有志于投身这个行业的同学关心的:像‘锐盾’这样定位高赌公司,在选拔像‘项目安全顾问’这类核心岗位人才时,除了专业技能和经验,最看重候选人哪些内在特质?或者,在您看来,什么样的人,才能真正胜任这种需要极高抗压能力、复杂判断力和高度责任感的职位?”
是李岩。
他站在那里,身姿挺拔,面容在报告厅明亮的灯光下俊美得无可挑剔,提问的语气沉稳有力,问题本身也直指核心,显示出他对这个话题并非泛泛了解。
一时间,报告厅里所有的目光都集中在他身上。
不少学生窃窃私语,带着兴奋。沈炽也在沈烈耳边声激动道:
“看!李岩师兄!”
沈烈看着台上的李岩,看着他那种公开场合下游刃有余、光芒四射的模样,再对比私下里对自己那种执着甚至有些“缠人”的态度,心里的复杂感受难以言喻。
这个人,究竟有多少副面孔?
秦岳显然也对提问者的气度和问题质量颇为欣赏,他微微颔首,认真思考了几秒,然后开口道:
“李岩同学这个问题问得很好。除了硬性的技能和经验,我们确实非常看重一些内在的东西。”
他目光扫过台下,语气加重:
“第一,是极度清醒的自我认知和边界福知道自己能做什么,不能做什么,权力的边界在哪里,法律的底线在哪里。这个行业诱惑多,灰色地带也不少,缺乏清醒头脑和坚定原则的人,走不远,也走不稳。”
“第二,是真正的责任心和担当。不是口头上的,是融入骨血里的。你的决策和行动,可能关乎客户的重大利益甚至人身安全,必须有一种‘扛得起’的觉悟。临阵退缩、推诿塞责,在这里是致命的。”
“第三,”
秦岳顿了顿,目光似乎有意无意地扫过后排,
“或许听起来有些抽象,但我认为是核心中的核心——一种‘纯粹的力量腐。不是野蛮的暴力,而是经过严格训练和意志淬炼后,形成的冷静、果断、专注以及能够感染团队、带来安全信任的气场。这种特质,很多时候比单纯的技能更难得。”
纯粹的力量福
这个词,和李岩之前评价沈烈时用过的词,一模一样。
沈烈的心脏猛地一跳。
是巧合?
还是……
李岩早就和秦岳有过交流,甚至秦岳此刻的回答,也带有某种指向性?
他不由自主地看向台上的李岩。
李岩正专注地听着秦岳的回答,脸上带着得体的微笑,看不出任何异样。
提问环节结束,讲座正式落幕。
学生们开始陆续退场,也有不少人涌上前去,想要和秦岳交换名片或进一步交流。
沈炽拉着沈烈也往前挤:
“哥,走,我们去看看能不能跟秦总上话!”
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