“唔，干嘛，大清早居然捏人家，昨晚没玩够吗？”
“今有点累，我可以请假吗？老板娘~”
“什么理由啊，不充分不批假喔。”
“想陪老婆要个孩子~”林在床上搂住许佳的腰。
玩了一整夜的他们早已是衣不蔽体，清晨的肌肤接触除了丝滑，还有淡淡的冰凉。
“你让我躺一会，真累了~你自己上来吧。”
“昨晚上，不知道是谁坐我身上想榨干我来着。”
“哎呀！”
当然，他们只是嘴上开开车，三十多岁的他们精力可不像二十多那样的冲动。
两人躺在床上又睡了一会，补觉之前特意打电话回公司报备不回去。
当然，公司人事早就习惯他们不在公司了。
林总是会外出，要么陪员工一起谈业务，要么就是下乡观察商机。
只有许佳回公司的次数比较多，许佳有时也会和员工一起谈业务不在公司。
早上十点，两人才睡饱起床。许佳拖住准备下床的林。
还没穿上衣服许佳再次坐在林身上，眼神却带着几分严肃。
“老公，这种日子你觉得怎么样？”
林意识到不对劲，他们从来不会用老公老婆这样的称呼，结婚前会用，但结婚后反而不用了。
“挺好的呀，每赚点钱，有空做做慈善，挺满足的。”
“你……记得自己忘了什么吗？”
许佳从包包里掏出「回忆」，只有被「回忆」选中的人才能看见，否则就是透明又无形的空气。
与「回忆」相对的剑礁遗忘」，剑的原理基本一致，前者让人记得更清楚，后者让人模糊记忆。
林自然是看见了「回忆」，他一直以为那只是个梦。
“你可以选……去拯救世界，或者是享受现在……你可以不用去当个英雄。”
那一刻，林愣了一下，「回忆」独特的吸引力让他情不自禁想要触摸。
“我以前……是英雄吗？”林想知道遗忘的过去。
“或许吧，在我眼里，你更像是一个想要回家的人。”
“我想找回那些记忆，你知道我一定会这么选的。”林也严肃起来。
许佳闭上双眼，哽咽了一下，她知道这个选择是必然的。
她也希望有另一个英雄站出来顶替林的位置，但他们都知道，那是不可能，也是不公平的。
许佳双手反握「回忆」，但「回忆」本身的形状可以因人而异。
没有物质能够真正意义上干掉只存在于概念的「回忆」，「遗忘」和「回忆」也只是相生相磕存在。
「回忆」从来都不能杀人，也无法伤人，它能做到的，仅仅是回忆过去。
只不过效果是有的人会开心，有的人会伤心罢了。
林闭上双眼，双手张开摊在床边。许佳哭着把「回忆」刺入林的心脏，来回插了好几刀。
记忆开始回溯在林的大脑，他找回了自己在洪荒的回忆，乱七八糟又坑坑洼洼，但是却也是证明他的存在。
在林回忆更往前的一些事时，另一把刀的影子出现，似乎切掉了一些无关紧要的东西，又转瞬即逝。
“长生无青，修仙无逍遥。”
（这是剧情后续的伏笔，一个指爹，一个指儿，可以顺着解读，也可以两句换词变成有什么）
“醒来的”林发出一声感慨，然后抱住眼前的许佳。
「回忆」遁入虚空，似乎回到了某饶手上。
“我知道……你应该不想回来的，不过我还是要一句……欢迎回来，。”
“我回来了，佳姐。”
就在夫妻在床上依偎温存的时候，一个电话声打破了宁静。
“喂，许姐，消防队已经完全处理工厂所有隐患，您有空就可以回来跟进度安排重修了。”
“好的，我这边可以抽空去见面详谈。”
又一个电话声响起，这次是林的手机。
“喂，林先生，林太太，两位在婚前的体检报告已经有结果了。虽然两位在报告出来前完成了婚姻登记，但是这边还是建议两位亲自来医院一趟呢。”
林和许佳商量一趟之后，决定先去工厂，后去医院听取医生建议。
恢复记忆的林也有了一个精神应激障碍，他现在对于开车有一种然的恐惧。
他之所以会去洪荒，主要还是因为闯了红灯出车祸，坑死自己跟老婆。
记忆回来之后，他一直都记得这段，对开车有了下意识的忽视和抗拒。
许佳也明白林在担忧什么，她有着滴酒不沾的开车原则。
两人驱车先来到了工厂，工厂老板满是遗憾的看着这个被卖出的化工厂。
保险公司也哭了，工厂保守估计需要了几个亿修复，他们也要出不少钱。
工厂前老板沉默不语，拿出几十万转给林。
这是他曾经真的喜欢的产业，不过烧成那个样子，他要是执意自己修复，很容易走向破产的。
之后林和许佳开始商量修复化工厂的事，政府方面可以出几千万来缓解压力。
政府和保险出手之后，林他们本人接手还需要掏出一亿去参与修复化工厂。
在足够修复的条件下，甚至要加钱升级防御，避免类似的事故再次出现。
林没有第一时间去银行贷款，虽然还能贷一点，不过他已经是银行的-vip。
许佳的父母得知许佳的确定保持沉默，然后给了一句，你自己一定买，那你自己给钱。
许佳母亲没有问许佳差多少钱，嘴硬完之后的父母当即拿出几万现金打入许佳的银行卡里。
林先用着政府的钱和前老板的工厂保险开始动工修复化工厂，自己和许佳在公司开会筹集现有资金。
实际上，公司的运作一直都不算太乐观，除了能按时发够工资之外，公司本身的钱并没有太多。
一般员工走报销，根据手续流程，最快还是要半个月才能搞定。
主要还是因为员工资金福利和产品成本的支出已经超过了公司60%的支出和收入。
加上林自己还要时不时掏钱搞慈善，整个公司一个月纯利润低的可怜。
最后，林做了一个很艰难的决定，全体员工降薪水，不分上下的下降三分之一。
平均一万左右的工资，再刨去五险一金，每个人最后到手只剩下大概五千。
而林本人自己把自己的薪水扣完，全部调走。
住在公司宿舍的员工可以先免租免水电三个月，鼓励要外住员工申请住宿舍。
宿舍，公司，饭堂都在同一栋大楼，这是林一开始创业就定好的员工培养大纲。
会议之后，员工们有些意外，不过还是听着老板意见干下去。
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