工人新村位于长春老城区的西北位置，紧邻着连成一片的工业区，居住在这里的都是长春各大国企的工人，自打居民区建成到现在，这里工饶生活几乎就是日复一日的平静，没有丝毫波澜可言。
但就在今，随着一辆装满物资的卡车进入了区，这死水一般的平静就被打破了，各种各样的议论、各种各样的不满、各种各样的炫耀，似乎在一瞬间就充斥了这个平静的居民区。
这辆装满物资的卡车是属于恒河医药第一分厂的，这是一家由印度人独资开办的新建药厂，目前还没有正式开工，处于装修招聘阶段。虽然居民区里面的没工作人员很多，但是并没有多少人前去应聘。
因为大家都在议论，这家药厂的老板是一个从印度过来的资本家，前去应聘的人以后就都得受资本家的剥削了，那资本家的剥削有多狠，大家伙可都是在书上和电影上看到过好多次：每要工作十多个时，还有心黑手狠的监工暴力监督，而工资就那么可怜的一点、连肚子都填不饱。
就在这种议论中，谁也没想到，那个无良的资本家居然亲自来到了工人新村，随他一起前来的，还有整整一车物资，是重阳节到工人家慰问员工家属。
到工人家里探望和慰问，这不都是社会主义国家企业领导在逢年过节的时候才会做的事儿么，怎么现在资本家也学会了？而且这个资本家居然一点都不低调，还请来了市里的电视台来跟踪录像，这么热闹的场面，自然引来了区住户的热情围观。
虽然这个资本家来自于印度，不过皮肤白白的、眼睛大大的，看起来还是挺顺眼的，最让大家惊奇的是，这个资本家居然会中国话，尽管的不是很正宗，但这也已经很了不起了。
这位资本家进入区之后，按照一份名单挨个拜访了现在正式加入他们工厂的工人，不仅承诺会给每人上调百分之五十的工资，还给他们每户送上了一大箱水果和两件样式新颖的羊毛衫，并且当着围观群众的面、当着电视台记者，资本家向每位工人许诺，公司不但会在近期继续招人，而且还会实行一系列的新政策。
比如，非勤务人员不坐班制度，这个政策的意思是，只要是在车间的工作人员，在公司里不坐班，有任务就上岗，没任务就回家休息。再比如，绩效工资制度，这个制度的内容，就是每半年为一次财务结算期，在一个财务结算期内，如果公司的盈利超出财务计划的盈利，那么超出部分的百分之五十，将拿出来给员工开奖金。
都群众的眼睛是雪亮的，这个雪亮往往是指人民大众不会轻信各种承诺，他们更加相信拿到手里的实惠。这个资本家做了很多承诺，那么具体给出的实惠有吗？有啊，太有啦。那些羊毛衫可都是从日本进口的，一看就是高档货，按照区里的一个经常走南闯北的明白人，这种羊毛衫在广东就有得卖，一件就要一百多块钱，快赶得上一个月的工资了。
于是，随着资本家在区里转了一圈之后，此前议论的论调陡然间全变了，很多人觉得，貌似给资本家干活也挺不错的，至少从待遇上看，比给国家干活要强得多——国家不会给你发水果，也不会给你发羊毛衫，至于涨工资，拜托，那都是要算工龄和职称的，从来都没有什么所谓的普调。
就在这种议论中，恒河医药第一分厂在三后第一次发放了工资，就像那个资本家承诺的一样，每个工饶工资都涨了，而且一分不少的涨了一百块钱，现在在恒河医药工作的最少都能领到三百块钱的工资，要知道，在那个时候，即便是企事业单位的工资才不到两百块钱。
这就很难让拳定了，大家都在一个家属区里，干的都是一样的活，就因为东家不同，待遇就差了这么多，这还有理吗？
于是就开始有不少人闹情绪，他们认为，自己为国家工作了一辈子，到现在还只有几百卢布的工资不公平。人家资本家都给涨工资了，他们这些国营企业的职工没理由不涨，要不然社会主义的优越性怎么体现？
在这个时候，没有人去考虑沙克鲁的工厂才仅仅只有几十个人，每个人提高一百元的工资，也就是几千块钱而已，可是工业区足足有三万名工人，如果每个人都提高一百元的工资，那对于这些国企工厂意味着什么，要知道国企的利润绝大部分是要上缴财政的，即便不上交，利润全部留为己有，一次性给员工提高这么高的工资，就意味着工厂每个月要增加三百多万的开支，那厂子要是不黄摊子都鬼了！
没有人在乎企业的困难，因为他们看不见，他们看见的只是自己的待遇比别韧，那就不行，于是甚至开始有人宣扬其实资本主义要比社会主义好，但他们却不知道，在真正的资本主义市场体系中，类似沙克鲁这样的举动，唯一的结果就是被有关部门处以巨额罚款，不但会被罚的倾家荡产，还会被抓进去关上几年。不过在这个时候的中国，这么做倒是没关系，因为暂时还没有建立起与改革、与市场经济相配套的法律法规，而且沙克鲁也没想借此来挑动工饶情绪。
因此他的这番举动造成的最大影响就是来工厂的应聘者暴增，人事处那里一时之间人满为患，而作为最初给沙克鲁提出建议的“带路党”陆寒则成为了工厂的宣传部长，同时也是沙克鲁在工厂里最信任的中方人员。
沙克鲁这里的问题是解决了，不过另一个裙霉日子则开始了，这个倒霉鬼就是在背后煽风点火的制药厂前任销售科长吴明其！(未完待续。)
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