回到公司总部，周春明接到了来自高继伟的电话。
“报告老板，温州这边有一位做生意的伙伴，想请您一起吃饭，”高继伟道，“为了这次饭局，他愿意掏二十万。”
“花费二十万，请我吃饭？”周春明呵呵一笑，“那么他的目的是什么？想跟我学做生意？”
“没错！”高继伟解释道，“这位姓宁的老板，手里有不少资金，想创业做生意，把生意做大一些，但是不知道该怎么弄。”
“他看到咱们‘新地’集团，发展得如此迅猛，所以动了念头，想当面向您请教。”
周春明淡然道：“谢谢他的好意，不过我不想挣这个钱。这个口子一打开，就收不住了。”
“也对！那我拒绝他好了！”高继伟点头。
“刚才我见到赵信才，听你跟他的姨子在一起了？”周春明问道。
“谢谢老板关心，雅确实是我女朋友。”高继伟脸不红，心不跳。
周春明意味深长的道：“这样也好，你身边也该有个伴。”
高继伟心中一动。
他明显感觉到，老板想给他一些提示。
但是，周春明始终没有。
身为老板比较信得过的人，而且曾经掌管集团公司的情报搜集工作，高继伟知道关于周家的不少八卦，他甚至知道，李虎女友蕾娜想借怀孕上位，结果被拒绝的事情。
他又不是傻子，自然明白是为什么。
想通过联姻进入豪门，从而实现逆改命，哪有这么容易。
因为这涉及到了巨大的利益分割。
从前高继伟并不是什么大佬，充其量也就身家千万，现在情况不同了，他很有可能追随何胜利，也会在短期之内，身家超过十个亿，成为“黑岩投资集团”的个人客户。
如果高继伟长期做打火机生意，赚到的钱显然不止这么一点，或许能挣到几十亿身家，甚至是更多。
如此一来，挑选伴侣就要比较慎重了。
在结束通话之前，高继伟主动表态：“请老板放心，个人财务方面我会心谨慎的，始终会掌控在自己手里。”
“你是个明白人，那就这样吧。”周春明很欣慰。
高确实脑子比较好使，迅速领悟了老板的意图。
放下电话之后，周春明把秘书卉叫了过来。
他先把之前，高继伟汇报的事情讲了讲，然后道：“以后有类似的事情，一律替我拒绝。”
“明白！”卉立即做记录。
周春明并未解释原因，强者从不解释自己。
他身为重生者，自然是知道“巴菲特午餐”这个梗。事实上，人家搞这个活动，纯粹是为了做慈善。从千禧年开始，以每年一次的频率，一直持续了21年。
不过，周春明只想低调赚钱，并不想过多的曝光自己。
一句话，他不需要名气。
况且，真想做慈善的话，也不需要通过这种渠道募集资金，捐多捐少随自己的心意。
以他在华国商界的地位，只要想展开类似的活动，恐怕无数大老板都会争相竞拍这个机会。
能跟全国首富面对面，请教商业上的难题，探讨赚钱的门路，甚至进行结交攀附，自然是极好的。
下午时分。
周朝旺和程左崖，从沪都飞抵省城。
他俩一刻不停，直接来到集团公司会议室，此时会议室里，已经坐满了人，管理层几乎全部都在，还有各个分公司的骨干以及员工代表。
由于事先收到了消息，所以在座的诸人，神色都很轻松，脸上洋溢着笑容。
等到周春明入场，全体人员立即鸦雀无声。
“各位，”周春明坐下，目光扫视全场，“咱们公司从八零年代中期成立至今，已经有一段时间了。”
“由于大家的共同努力，公司业绩蒸蒸日上，包括分公司和子公司的员工总体数量，也接近了八万人。”
“这些员工当中，很多是青壮年，处在成家立业的年龄段，所以拥有自己的住宅，成了大家的刚需。”
顿了顿，他继续道：“以当下国内的房地产市场情况，想必大家也都清楚，尚且处于单位福利分房的阶段。”
“所以，我跟负责房地产业务的同事沟通之后，做出了一个决定。”
“咱们‘新地’集团，要开启‘幸福家园计划’，为所有伙伴都提供一套住宅，户型为三房一厅，至少九十平米。”
他的话音刚落，全场响起了热烈的掌声，由周朝旺带头，所有人都站了起来，朝着老板鼓掌致谢。
给集团公司所有员工，每人提供一套房，还是三房一厅的，这得砸多少钱？！
看来还是大老板有魄力，也确实关爱员工，拿出了真金白银。
掌声经久不息，直到周春明冲大家摆手，示意他还有话要，众人这才纷纷停止。
“一下子建八万套，甚至十万套房子，这个不太现实，”周春明缓缓道，“所以，我们做了计划，打算分成几期来实现。”
“第一期，将命名为‘新地·幸福家园’，规模大约在八千套这样。如果效果好，第二期、第三期和第四期，也会陆续跟进。”
“这项计划旨在提高员工的归属感和幸福感，让大家更有奋斗的动力……”
等到周春明介绍完毕，周朝旺接过话筒，开始讲解一些具体的细则。
比如，集团公司建的福利房，是免费提供给员工居住，为了避免有人拿到房子，就立即套现走人，所以要等到员工在公司退休之后，产权才会属于该员工。
又比如，福利房原则上，每名员工只能申请一次，按照员工的工号进行抽签排队，主打一个公平公开公正。另外，如果是双职工家庭，那么只能拥有一套福利房，多占的那一套要退还给公司，按需分配给其他同事。
再比如，福利房的面积都是一样的，员工和管理层的待遇相同，大家都是三房一厅，绝不搞特殊化。
同时公司也在考虑，推出精装修的人才公寓 ，提供给公司的优秀人才居住。这类公寓将位于市中心，出行和购物都十分便利，优秀人才只需要拿出市面上一半的房租，就可以入住，也方便了那些对公司有大贡献，但是暂时没有排队分到福利房的年轻。
由于时间跨度比较大，综合各方面的因素，想要实现员工福利房这个项目，哪怕在九零年代这样物价相对较低的时间节点，保守估计都得几十个亿。
所以，周春明这一次，确实是真心实意的回馈员工，把员工都当成了家人。
消息一经公布，立即在全公司引发了轰动，人人都是喜上眉梢。虽然大家收入都不错，但是能得到免费的住宅，谁不乐意呢。
……
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