东方学园作为一所私立综合一贯制学校，最大的特点就是和国际接轨。东方学园是震旦国第一所全面放弃运动服款式校服的学校，东方学院的校服根据学龄前儿童、学生、初中生和高中生的特点进行专门针对设计，同时每个阶段又分为春秋款、夏款和冬款。
除了这种细节的改编之外，东方学园的教学设备永远是最新的，同时教师和学生都非常熟悉电脑及移动智能设备的操作。教室、宿舍和学生活动场所都有大量的网络接口，同时全校覆盖网络热点，学生凭借自己的学号及设定的密码即可上网。当然，校园网会对一些不利于学生的网站进行屏蔽，同时学生还可以访问校内网络。校内网络不仅可以查询课程表和成绩，还能提交作业和论文，当然还有学生们交流的公共论坛。
不过正因为如此，东方学园对于很多年龄较大的老师就是个很麻烦的事情。学园的老师都是配发笔记本电脑和平板电脑的，很多年轻老师上课都是拎着笔记本或平板去教室，利用教室里的设备就可以将教案直接投放给学生。同时点名和发放作业也都可以透过校内网来实现，几乎可以实现无纸化教学。若不是教委强制规定学生的期症期末测试必须有纸张试卷存档，东方学园完全可以抛弃所有纸张了。正因为这样的智能教学，所以学园每年开学前都会组织老师们参加为期一周的培训，来讲解有什么新功能升级；而对于新入职的老师们来，那至少要学习两周到三周才能彻底熟悉。
孙平的话显然将组长的心给刺痛了，要知道这位组长其实算是比较保守的教师。他坚持每年撰写新的文本教案，坚持学生必须背诵默写，坚持用范式作文去培养学生的创作能力……因此他对孙平后期的一些教育理论感到非常不满。
他原本还满欣赏孙平的，因为孙平曾经提过所谓“手术刀式解剖文本教学法”，将一篇文章分大段、分段、分句群，然后再总结句群思想、段思想、大段思想，最后提炼全文的中心思想。这种呆板枯燥的教学方法的确降低了阅读理解的难度，但同时也桎梏了学生的思想。所以孙平在后期对这种教学法是反对和排斥的，不仅自己没有在教学过程中再采用，也写了不少文章批驳自己当初的想法。
不过孙平始料不及的是，他的那种教学方式居然得到了不少老师的支持，尤其是一些老派老师的支持。虽然孙平自己反对这种教学方法，但是还是有人站出来反对孙平。刚好这位组长就是孙平当年教学方法的支持者，在孙平“离经叛道”之后，组长对于孙平就非常讨厌了。
全员动员大会之后，各教研组、各部门都回到自己的办公室准备召开部门或教研组动员大会。虽然东方学园很多地方都已经很开化了，但是会议成海的问题还是暂时没有办法解决掉。
学校的行政楼有三栋，一栋是属于校董事会和校长、副校长等高管们用的，同时也是用来接待外来宾客的。因而这栋楼外表庄重严肃，内部却是富丽堂皇。毕竟无论是东方教育集团，还是飓风文化娱乐集团、金榜题名教育出版集团都是不差钱的主儿，脸面工程还是很靠谱的。
这栋楼后面则是另外一栋行政楼，是提供给学校各后勤、支持部门的办公地，修建得很有机关大楼的范儿。
此外给各教研组用的办公楼则在园林区那边，倒是古色古香得很。作为本校最大的两个教研组，语文教研组和数学教研组分别割据了顶楼的东端和西端，并且似乎有老死不相往来的趋势。孙平暗暗在脑海里脑补了东宫与西宫的宫斗梗，果然有饶地方就有江湖。
教研组办公楼虽然是古色古香，但毕竟也是九层高的大楼，所以少不得有电梯。学园建设还是以人为本，电梯宁可没人用也不希望大家挤着用。大楼两端各有两个电梯，而大楼中间还有六个电梯，等于是十个电梯。
孙平跟着大家上楼的时候，发现居然数学教研组的组长也在这里。和语文教研组组长满头银发相比，数学教研组组长却是一个黑发壮实的中年男子，看上去要充满活力许多。
到了九楼的时候，数学组长拍了拍孙平的肩膀，“孙老师，我可是听你在国际数学联合会年会上拿了国际数学大奖。啧啧，你真的不是我们数学老师么？有空的时候，你可要来我们这边讲讲课，我们可要听听高教授弟子的数学高论啊。”
因为和数学教研组的这点接触，组长对于孙平的态度更加恶劣了。语文教研组是不分年纪的，从学的语文老师到高中的语文老师都归语文教研组，连艺高和体高的语文老师也是归语文教研组管辖，因此语文教研组的规模就非常庞大了。九楼的东侧属于语文教研组，从教研组大门进去分别是学组、初中组、高中组和体高艺高组的办公室，然后还有两个模拟教室和一个大会议室。当然，大会议室再过去就是电梯间和盥洗室了。
因为是全教研组会议，饶是大会议室的规模够大，但也被挤得满满的。在会议上，组长自我介绍了姓名，他自己名叫许逸利，原本是东海市佑高级中学的副校长兼语文教研组组长。听到东海市佑高中的名号，很多语文老师眼睛里都闪过一丝震惊。佑高中在全国高中排名稳居前十的，尤其是他们学校还以文科教学为特色。每年大学联考的语文试卷命题都会有佑高中的语文老师参与，所以身为佑高中副校长兼语文教研组组长的许逸利自然得到了大家的尊重。
许逸利显然很满意大家的表情，“之所以离开佑高中那样优秀的学校，是因为我坚信江南东方学园也会是一所优秀的学校，甚至比佑高症腾勋中学更优秀的学校。但是要比这些老牌中学优秀，我们就要拿出百分之两百的努力！至少，我不希望看到我们教研组有偷懒的人。我已经和教务处以及人事部的人打过招呼了，凡是不能通过我评估的语文老师，我将清理出去。至于你最后是被解雇还是成为一名普通职员，那就和我无关了。”
江南东方学园的雇佣人员分为教师、职工和外包佣工三个部分。学校的环卫处、餐饮中心和保安部就属于外包佣工，他们的薪资和福利待遇是最差的。而学园的老师则是收入的最高层，底薪、绩效奖金、课时补贴、期终奖金、餐补等等，甚至因为学园老师是同一着装，男女老师都有服装补贴和化妆补贴，当然女老师比男老师要高一倍。按照学园的固定，老师的薪资分为核心、资深、高级、中级、初级和助理六个大级别，其中资深、高级和中级还内部细分了三个等级。饶是最低级的助理老师薪资都达到税后10万元，因此并没有哪个老师希望自己的合同从教师雇佣合同变成员工雇佣合同。
“这些将是我们语文教研组的评估内容，分别是……”
许逸利开始讲解起考核内容和评估标准。孙平听了下，眉头皱了起来。他并非授课老师，所以有关课时和班级成绩考核这些项目是没有办法达到的。但是他也清楚，他恐怕是学校里为数不多的几个非授课老师。要知道校长、副校长以及什么教务处主任都主动放弃了业务序列，而是走行政序粒所以孙平顿时有点尴尬，早知道自己也应该划到行政序列才好啊。
就在孙平尴尬的时候，许逸利再次将矛头对准了孙平，“因为一些特殊原因，我们的副组长孙平老师是不从事第一线教学的。但是我觉得管理层不了解下面老师和学生的需求是不行的，而仅仅我一个组长又管理不了那么多事务。因此除了四大组的分组长之外，我这边再提议设立一个助理组长的职务。职位比分组长高半级，比副组长低半级，主要是帮我查漏补缺，及时处理一些我没有时间处理的事情。如果大家有人选的话，欢迎提名。我这里提名原本是私立凤凰中学的高级语文教师张樱。”
既然是组长的提名，下面当然是掌声通过了。
散会之后，孙平回到自己位于高中组的位置上。不过孙平还没有落座多久，就收到一封来自学校行政后勤处的邮件。孙平只得起身离开办公室，而他的举措自然又让许逸利不满。走到门口的时候，孙平忽然撞到了一个熟人。
是熟人吧，其实两人也是点头之交。孙平在江南师范大学念书的时候，曾经在中文系遇到过一个恃才傲物的家伙。不过那个时候的孙平还颇为低调，自然没有和他有过直接冲突。可偏偏这家伙还是中文系系报的编辑之一，读过当年孙平的文章。他对孙平的评价就是，题材新颖，但是笔力不足。如今这家伙居然是艺高提高组的语文老师。
孙平惊道：“李维？怎么是你？我可是听你去联合电视公司的？”
“还不是我父母希望我能就近工作呗。”李维还是一如以前那般不羁。“我可是听了不少关于你的事儿，没想到你的居然进步到这个地步了。唉，当年你还不如我呢。可惜我在传媒圈呆了这么些年，所谓的灵感和才华早就被磨得干干净净了。”
孙平有些尴尬，毕竟自己是靠系统作弊，而眼前这位可真是创意才。孙平知道李维在入职联合电视公司第一年就策划了《综艺争霸》，直到现在，这档节目还是联视的王牌综艺节目。随后李维还策划了《激流勇进》、《超级新声代》等享誉全国的节目。同时李维还是联视中秋晚会、春节晚会和跨年演唱会三大大型晚会的总导演，被媒体圈称为第一才。就算自己有系统帮忙，李维的节目还是能和自己拼个不相上下。不过没想到，李维居然转行了！
未完待续……
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