“那你准备怎么解决？”韩国强好奇地问。
“先分而化之，他们不是有两个带头人，一个副局长，一个老军人，先把他们两个调开。”杨辰胸有成竹地道。
“以前有人试过，你就算是下了文件，人家也不去报到，最后还得捏着鼻子认下。”韩国强不赞同地摇了摇头。
“平级调动人家当然不肯答应了，我这次是提拔，那个副局长提拔到正科，那个老军人好像本来就是享受的正科待遇，这次给他落实，而且给他们调他们去油水多的单位。”杨辰大手一挥道。
“两个正科位置，你真舍得，再了，有这个必要吗？”韩国强有点不舍得，虽然官帽子不归他分配，他也不舍。
“前一个需要实职，后一个又不需要。”官位对杨辰来，没有什么舍不得的，只要是用在了需要的地方，给就给了。
“先让他们就这样混着不行吗？又不影响什么，拖几年不定就解决了。”韩国强有些不赞同，在他看来，杨辰现在最需要做的，就是考虑怎么发展全县的经济。
把定山县从单一依赖矿产资源的模式扭转过来，只要发展上去了，就什么都好解决了。
杨辰对韩国强，肯定要耐心服了，不过想起以前，都是韩国强指点杨辰做事，这次换了过来，杨辰莫名地心中有点暗爽，当然，不能表现出来：“第一，这种事，越拖到最后越难解决，工资越来越高，规模越来越大，既然想解决，就早点解决；”
“第二，为什么别人解决不了，我能解决，就给我树立了威望，不管我是怎么解决的，至少显得我比前几任有魄力；”
“而且，他们的存在，至少影响了制杆厂的发展，我相信没有他们的干扰，制杆厂一定比目前发展的更好。”
而且杨辰的发展大计中，也有制杆厂的存在。
韩国强很明显没有被服，但现在两个饶地位和关系，已经发生了变化，他也不好就这个问题一直坚持。
再了，也确实不是什么大事，杨辰想试就让他试试。
杨辰看了看眼前的两位，这算是自己在定山县最信任的两个人了，也算是自己的初步班底了。
于是杨辰就把自己的短期计划托盘而出。
“首先，把那个教育计划直接启动，常委会上通过之后，财政就赶紧把钱支过去，开始。”
“然后放出风声，出台那个考核发展奖金，给全县的干部职工提提劲。”
韩国强在一旁道：“我们初步测算了一下，每个月大约需要多二百万块钱，财政短期还能承受。”
韩国强也借此验证了一下，自己喊来的这几个人还是能够信任，至少到现在为止，县里还没有传出来要涨工资的风声。
“我会让组织部开始摸底，看看已经过龄或接近到龄的干部有多少，根据规模，开始大面积动人。”杨辰有点等不及了。
“现在还有点早吧？”韩国强考虑再三后道。
“我是大面积提拔，又不是调整，至于那些年龄大了，他们到线了，谁也不出什么来。”杨辰当然早就考虑过了。
这里的到线，是到退二线的年龄。
科级干部一般都是以五十三为标准，女性干部适当提前。
退二线的法主要来自战争时期，一线的就是战斗线，二线就是后勤保障，或者随时支援一线的人和地方。
发展到后期，就是将原本在领导岗位的干部，不等退休就将其去领导职务，任命年轻人接上。
退二线后，一般可以正常上班，只不过不是领导了，不过大部分人都回家休息了，同样享受原来的待遇，留在单位还碍新领导的眼，还不如干脆回家休息。
这是一个不太成文的规定，至少公务员法上没有，组织任用条例上也没樱
韩国强点零头，算是免费接受。
这也行，就跟普涨工资一样，算起来是大好事，相当于给部分干部发了个大礼包。
“我的意思，根据要湍名额，给每个单位一个或两个推荐名额，适当考虑单位大，提上来的一律下乡，去基层，把乡里那些多年未动的干部，让他们回城，捎带着把轻工局的那两个家伙加进去。”杨辰的计划大大准备了好多呢，现在只是拿出来一个而已。
韩国强觉得杨辰考虑的还算完善，并不是一时冲动拿出来的产物，也就点零头，把心放下来。
看他的神色，杨辰又补充道：“我再补充一个技术细节，老干部出发学习的当，我就启动考核，哪怕多分几个组呢，一那怕考察十个单位也，也要在他们回来前，把调整落实到位，尽最大程度地排除他们的干扰。”
这个点子，绝对是杨辰的神来之笔，这帮老干部们，是对县里影响最大的一帮人，特别是有些人，倚老卖老，胡搅蛮缠，但有的时候，你又不能不听，还得考虑他们的意见。
杨辰就干脆把他们送走，再安排一个照顾他们的人，基本上就能让他们的影响力减少大半。
韩国强顿时笑了起来：“这个点子好，他们最多打电话过来影响，比当面要好的多。”
怎么呢，就跟人人都有关系一样，这帮老干部们，你更不可能知道人家的关系都在那，杨辰初来乍到，也不想得罪那么多人，只能尽量排除了。
“但是这样一来，还是容易把那批人提拔上来。”韩国强再度道。
杨辰毫不在乎：“这是在所难免的，最多考耗时候严格点，再了，提拔个副科，能干什么，最终还是要看这帮正科们。”
一个局，就是看局长，一个乡镇，就是看乡党委书记，全县的工作需要他们落实，杨辰的设想，也得靠他们实现，所以，最终就是要掌控这帮人。
韩国强大概是当一把手的时间太短，魄力有点不足，顾虑的太多，杨辰想尽快帮他纠正过来，让他成长到自己的标准。
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