此时场中众饶反应大致分为三种，其一，是那些知道具体情况的，他们不慌不忙的看着热闹，只有一部分，而其中又以欧文这仨鬼佬为最，三个货乐滋滋的看着左右，就差没拿把瓜子儿出来了。
其二，是一些中层领导，对公司没什么归属感，对职位也没多少贪恋，所以换不换老板无所谓，大不了再换个公司呗。
剩下一种，也是最多的。
这些人有娄家、光头全等股东，也有段昌金、林祖武等各公司高层，此刻他们的脸上都能瞧见忧心之色。
一朝子一朝臣嘛。
高层们担忧的是换了老板后，他们该何去何从？
娄家他们则是担心之前的合作方式，又会不会改变。
于是乎，娄晓娥最先坐不住了，慌忙站起来，急声喊道：“那我们怎么办，皇冠酒店还由我们管吗？”
楚恒笑吟吟的给了她一个稍安勿躁的眼神，又用力拍了拍话筒，压下磷下嘈杂的议论声，朗声喊道：“都安静一下，听我把话完。”
底下瞬间鸦雀无声，眼巴巴的看着他这个前老爷。
他这才继续道：“虽然各公司的股份转给了其他公司，但我已经将股份从原公司撤出来，投入了新公司，以后这里还是由我管理，所以大家请不要太过担心。”
哦！
一帮人闻言，明白了怎么回事，合着就是虽然国换了，但县太爷还是那个县太爷呗。
他们顿时松了口气。
“这就好，这就好。”
娄晓娥用力拍拍愈发丰硕的胸脯，颤巍巍的引得周边几个老色胚忍不住侧目偷瞄，心里忍不住嫉妒起楚恒来。
楚恒手下这些产业内部一直有一个传言，楚恒跟娄晓娥有一腿儿，要不然怎么会给她这么多权利？
玛德，那么多钱投进去，管理权还给人家。
不是有一腿儿，谁能信？
啧啧。
还是楚先生会玩儿，这种三十多的妇人，最是懂事，而且还是有家室的，想想都刺激。
“好了，下面我讲一下第二个事情。”不知道自己已经成为了别人YY对象的楚恒站在台上继续叨逼叨：“新公司的发展中心以后将是亚洲地区，再过不久就会将总部设立在这边，届时……”
着，他顿了顿，瞅了瞅台下：“文华酒店集团、百胜地产、韩氏百货、鼎新船运，都将正事归入总公司名下，成为子公司，由总公司管理层统一管理。”
娄家父女闻言对视了一眼，轻松的笑了笑。
没提他们，也就是他们依旧是参股公司，不归入总公司管理，公司的主导权还是在他们手上。
父女俩能不开心吗？
只是他们高心太早了，楚恒接下来的话，直接把他们架到了火上。
就见楚恒悄咪咪的望了暗自欣喜的娄家父女一眼，微微一笑，道：“不过新公司新气象，新的公司还是有些变化的。”
“经过总公司股东一致决定，新公司将会施行股权激励制度，目前可以肯定的是，总公司以及下属的全资子公司文华酒店集团会全力施行这一制度，百胜地产、韩氏百货等公司稍后会与各公司股东进行决议。”
股权激励！
听到这个词，底下一些人眼睛豁然一亮，尤其是段昌金，激动的差点摸出心脏药，他作为楚恒手中价值最大产业，文华酒店集团的管理者，一直其他公司的老总面前有些抬不起头，包括面对韩云涛、光头全这俩人时。
毕竟，人家就算混的再怎么差，那也是公司股东，而他，只是个高级打工仔而已。
现在有了这个股权激励制度，毫无疑问的，作为集团总裁的他，是必定会得到奖励的，就是多少，或者要不要钱买的问题而已。
所以，以后他段昌金不再是高级打工仔了，他将成为股东，以后集团赚的每一分钱，都有他一份！
一想到这里，段昌金就感觉浑身燥热难当，也干劲十足，恨不得马上就套上犁，耕他个百八十亩地去。
同样的，林祖武等明白什么意思的文华酒店高层们也激动的不得了，一个个嘴都笑歪了。
不过大部分人眼神都是茫然的。
啥激励，啥股权啊！
没听过啊。
霎时间，下面又乱了起来，有人在讨论，有人在打听。
现在已经是油麻地酒店副总的阿东悄咪咪捅了捅激动的差点尿裤子的段昌金，问道：“段总，楚先生的是什么意思？”
“股权激励你不懂？意思就是以后可能会奖励给公司中高层，或者优秀人才股份，有分红权的！”段昌金满脸亢奋的道。
“股份？就是，我可能成为股东了？！！”阿东顿时一个激灵，只觉得一股电流从灵盖灌入四肢百骸，激动的浑身直哆嗦。
“股东，股东，股份应该不会多。”林武组扭头凑过来，一张大嘴咧的都能看见胃了，仔细看都能瞧出前吃的啥。
“股东也是股东啊！而且文华酒店集团现在搞得这么火热，到处攻城略地，如果现在能搞到股份，以后不定就能成大的了，就算不能，也能升值啊，岂不是坐等发财？”阿东越越激动，然后就感觉呼吸有些困难，身体开始抽搐。
他兴奋的抽了。
“喂喂喂！靠！扑街仔，老子一个老总都没抽，你一个分店副总抽什么，快快快，我这有心脏药！”段昌金慌忙从兜里拿出心脏药，正准备给阿东灌下去。
边上哆哆嗦嗦的伸出一只手，原文华酒店前厅经理，现铜锣湾分店总经理沙迎东满脸的求生欲：“我心脏也有些不舒服，快给我些，我还没拿到股份呢，不能死！”
“给给给！”
段昌金哭笑不得的塞给他几片药，又给阿东灌了几片。
台上，楚恒也在往这边看，见阿东这扑街缓了过来，顿时松了口气，随即才迎向那些茫然的眼神，给其他不是太懂的人解释了下什么是股权激励制度。
“我给大家解释一下啊，股权激励的意思就是公司会拿出部分股权用来激励企业中高级管理人员或优秀员工。”
“当然了，这不是白给，都是附带条件的激励，如员工需干满多少年，或完成特定的目标才予以激励，从而成为公司的股东，享有股东权利。”
“至于具体要怎么操作，还要等总公司成立后，根据实际情况来定制这一制度。”
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