腾飞集团现在正在召开一个特别重要的会议，能够参加这个会议的人全部都是高层。
当听见腾董的话之后，所有人微微一愣。
这事情可以吗？
所有人互相看了一下。
但是他们必须要承认。
这事情可以是才般的想法。
“这个理论上确实是可行的。”
“我们的流量可以是非常大，但是基本上除了广告之外，我们并没有可以把流量变现的方法，现在，终于多了一个办法，我认为完全没有任何问题。”
听见这话，腾董点点头。
“你的想法和我差不多。”
“我也认为这是一个才的决定。”
听着自己老大的话之后，有一个人紧接着道。
总之就是一个意思。
舔。
必须要认真的舔。
“那你们的想法是可以？”
“只是我在思考，这个技术想要实现的话，会不会比较难呢？”
一人紧皱眉头。
他们腾飞集团就是以抄袭起家的。
毕竟国外的互联网严格意义上来，比九州这边厉害太多了，所以很多时候，腾飞集团只要稍微抄袭一些，就可以赚不少钱，而且这个时候九州和国外的联系也不够密切，因此，对方就算是想要搞腾飞集团也没办法。
而随着以后国家交流密切起来，那个时候腾飞集团已经成为了巨无霸集团，你我们抄袭了？没关系，我们收购你们，我抄袭我自己，这也算抄袭？
而现在，这个技术国外也没有出现，他们心里面没底气，毕竟没人可以抄袭了，这应该如何呢？
听见这话，所有韧下了头。
是啊。
这能行吗？
腾董紧皱眉头。
“去把技术部的人叫过来。”
一般来，一个公司的高层很少有技术部的人，技术部的人基本上都是打工的，对于开会这种事情并不擅长。
当然，这种事情是现在，以后情况就会好一些，毕竟有一些技术大佬也可以拿到年薪几千万，甚至是更多，还有不少甚至都有公司干股，可以分红的那种。
很快，技术部的人来了。
他们都是非常标准的程序员。
头发稀疏，穿着格子衫。
如果林雨泽在这里的话，他可以认出来这几个技术员就是以后互联网行业的大溃
“董事长。”
几个人进来之后，语气中都是尊敬。
“嗯。”
“坐吧。”
去叫这些技术员的时候，腾董也安排了让人弄几个椅子过来。
毕竟人家来了，也不能让人家站着。
“今叫你们来主要是因为有些事情。”
“我们想到一个科技的突破，不知道你们能不能做到。”
听见这个他，技术员微微皱眉。
他们最害怕听见这个事情。
毕竟这些人是管理人员。
对于技术虽然不至于一窍不通，可也是差不多的。
有一个经典的论点，每个技术员都非常痛恨产品经理，因为他们晚上做梦梦到的一个东西，第二就会让技术人员弄成功，这让技术人员非常无奈。
所以当听见这个话之后，这些工作人员心里面咯噔一下，不会又是什么逆的功能吧？
不会吧不会吧。
“董事长，您。”
“如果能够做到的话，我们一定会竭尽全力。”
技术人员道。
没办法。
这可是董事长。
自己的顶头上司。
他有一个想法，你要是完不成的话，那么第二就得被开除，他们的工资不低啊，在这个时代都已经月薪二十万了，如果失去这个工作，他们自认为应该也找不到什么更好的工作了。
毕竟现在的互联网严格意义上，算是腾飞集团一家独大，至于购物平台，虽然这个时候发展迅速，可是和现在的腾飞集团比起来，还是巫见大巫，完全没有以后双雄鼎立时的对抗。
听完腾董的话之后，所有茹零头。
这个功能吗……
“怎么样？有没有什么难度？”
听见这话，几人松了一口气。
“领导。”
“这个功能其实并不难。”
“最多十的时间，我们就可以把这个功能给弄上线。”
“但是……”
所有人都知道。
当听见但是这两个字之后，前面的话就可以不用听了，因为不重要。
“但是什么？”
腾董问道。
“就是吧。”
“这个功能可能会让我们的软件下载的数据变多。”
“导致其他的功能可能会出现一定程度的卡顿。”
“不过，我们应该会解决这个问题。”
听着这话，腾董紧皱眉头。
“应该？”
“不，是一定。”
这个时候，技术人员明白自己错话了。
他赶紧解释了一下。
“哼。”
“我给你们半个月的时间。”
“上线这个功能，并且还不能影响我们其他的功能。”
“如果做不到的话，你们可以辞职了。”
听见这话，所有人叹了一口气。
得。
这段时间需要加班了。
但是月薪二十万的工作，谁会不愿意加班呢？
他们这些人算是第一批吃到红利的人。
虽然以后大部分人因为技术不过关，被优化了，但是这几年，他们也是积累了几千万，而且因为有一些经验，他们也可以去其他公司当个领导，日子也算轻松，比大部分普通人生活好太多了。
只不过吧。
这些人心里面肯定会不平衡。
以后会出现最牛逼的一个案例。
从某购物平台优化的工作人员帮助另外一个人建立了一个购物平台，然后让一开始的那个购物平台降低了几百亿的市值。
技术人员离开之后，回到了办公室里面。
“咱们先沟通一下开发的思路。”
“然后谈论一下，看看让谁做部分的事情。”
一个类似于领导的人，道。
听着这话，所有人谈论了起来。
对于这些人来，他们真的没有其他公司的人全能，但是咋呢，他们在某个领域里面一定是精通。
因为公司技术人员比较少。所以，他们只能让自己啥都会，而大公司有钱，技术人员多，大家各司其职，所以对于技术的要求反而没有公司高。
这也就是为什么以后从这些大公司出来的人在就业市场上不受欢迎的原因，因为你啥也不会。
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