徐浩然离开之后，施德华并没有停止思考。他的脑海中不断浮现出如何规范干部队伍廉洁自律的问题，以及如何将浏水县的这些人从悬崖边缘拯救回来。尽管徐浩然之前提到他与检察院合作制定的一套制度非常有效，但施德华深知，现在采取行动已经太晚了。毕竟，事情已经发生，那么怎样才能做到防微杜渐呢？
施德华苦思冥想，却始终找不到一个满意的答案。他感到十分焦虑，因为这个问题关系到浏水县的未来和发展。在经过一番深思熟虑后，他决定重新召集他的老伙计石明泉过来，希望通过两饶共同探讨能够找到解决问题的方法。
石明泉对于施德华的突然召唤感到有些诧异，因为他们之前已经商量好了事情，他正准备前往县纪委找杨继民进一步了解情况，以备不时之需。然而，施德华的电话打乱了他的计划，让他不得不重新调整自己的行程。
“老施，你怎么又把我叫回来啦？是不是还有啥事儿啊？”石明泉一屁股坐在沙发上，一脸疑惑地看着施德华。
施德华微微一笑，指了指旁边的沙发，然后从口袋里摸出一根香烟，递给石明泉，道：“来，先抽根烟。刚才徐县长找我谈了谈，他给我讲了他搞的那一套制度，还县纪委之所以能这么快发现问题，全靠他那套制度起了作用。我就在想啊，能不能想个办法，把这些问题都扼杀在摇篮里呢？”
石明泉接过香烟，点上火，深吸了一口，然后皱起眉头，沉思了两三分钟。可想来想去，他实在想不出什么好点子，于是有些迟疑地试探着问道：“老施，你看这样行不行？以前咱们的队伍不是讲究批评与自我批评嘛，大家互相监督，有啥问题就及时指出来，然后再组织学习汇报。要不，咱们也试试这个办法？”
施德华听了石明泉的话，嘴角微微上扬，露出了一丝不太相信的笑容。他心里暗自思忖：“这能有用吗？”然而，既然话题已经到了这里，石明泉自然也不能退缩。只见他毫不犹豫地道：“管他有没有用呢，用一下不就知道了吗？！”
施德华听完石明泉的这番话，心中不禁一动。他心想，石明泉得也有几分道理，不管怎样，只要能起到作用，那就是好办法。就像徐浩然所的那样，如果他制定的制度确实有效，那就是好东西。
想到这里，施德华的想法渐渐清晰起来。他觉得，如果自己也能搞出一套行之有效的办法，那岂不是也能像徐浩然一样吹嘘一番？甚至还可以大张旗鼓地进行宣传，让更多的人知道自己的成果。
“那既然要搞，我们就搞次大的！”施德华的语气突然变得坚定起来，“干脆出台一系列机制，比如批评与自我批评会，让大家互相指出不足之处，共同进步；再比如思想汇报机制，让每个人都能定期反思自己的思想和行为；还有培训班，提升大家的思想理论水平，同时也培训点专业技能；还有知识竞答比赛，一方面引导大家温故而知新，一方面回顾我们的历史，同时激发大家的学习热情。下半年咱们就轰轰烈烈地搞一搞！”
实话，这些东西石明泉在行，他之前在镇上面就搞过，还得到过表扬，一听施德华也支持这么干，心里就有磷。
“行，回头我安排一下，就以县委名义草拟相关通知，到时候会上议一议，也听听大家的意见。”
施德华点头同意，然后道:“那这件事就交给你了，你要狠抓落实，咱们浏水县这些年出来了多少起案子了，我们一定要把它遏制住。”
点头答应，石明泉心里其实也没多少底气，因为现在不跟以前，情况变了，时代不同了，狠下心来也只能死马当活马医了。
时间一眨眼就到了周五，县委例会上，施德华讲出了自己的想法，把石明泉草拟的方案进行了介绍，徐浩然他们一听就感觉到了压力，毕竟时间有限啊！
如果下半年都搞这些事情，虽一个月只做一两件事情，但也耗费时间啊！那县政府怎么办？
因为县政府手里的项目太多了，大家都是一门心思忙发展，哪有那么多时间去参加这些什么讨论会、批评会、思想汇报会和知识竞答比赛，更何况每周还要写一篇思想汇报材料，这大把时间可就只能耗费在这方面了。
“这个事情我要的都完了，下面大家都自己的看法。”
还没等施德华完，会议室里的人都抬头，好几个人对视了几眼，徐浩然、赵司敏、杨继民、王灿、李明、刘莎莉、熊兵都在等待发言之人。
石明泉是草拟之人，施德华是发起之人，按照规矩，接下来只能是徐浩然发言了。
于是会议室里的人齐刷刷看向徐浩然，等着他发言，一瞬间看得徐浩然有点尴尬了，因为他本来不想发言，如果真的通过了，他执行就行了。
众人期待的感觉有时候很爽，但这个时候就有点架在火上烤的意味了。
嗯……嗯
徐浩然一看没办法只能硬着头皮看法了，于是咳嗽了两声，轻声道:“施书记，各位同事，对于今常委会讨论的这件事情，我赞成和支持！这也是我们这支队伍的传统法宝，我相信我们践行这些活动后，我们的思想觉悟和境界都会有不同提升，这对于纯洁我们的队伍，纯洁我们的思想都是有益的。
不过我有一个担心，就是这些活动太多太频繁了，会不会影响我们的日常工作，能不能一个月固定几集体学习，集体讨论，集体汇报呢？又或者周六日我们抽出一时间来进行集中总结呢？”
等徐浩然一完，赵司敏也表达了相似的想法，他政法委的工作现在也很多，尤其是平安建设工作压力山大，再加上维稳工作，真的是压力山大。
杨继民却表达了另一个观点，他我们的队伍里之所以出现这样那样的问题，一方面确实是组织管理出现了问题，而本质上是个人思想滑坡，道德底线缺失，所以每年集中一段时间进行思想教育和思想汇报是可以的，但最终还得是从机制制度上去解决问题。
徐浩然听完杨继民的讲话，内心深处还是比较认同的，而他之前之所以制定那么一套机制制度，就是为了完善队伍管理的漏洞。
从施德华那里出来，徐浩然就去县纪委找了杨继民，从中了解了案件的详细情况，四起案件都是被举报的，那从今的局面来看，他跟杨继民和赵司敏一起拟定的机制和制度确实也起到了作用，而且作用很大。
平日里很少发言的熊兵等杨继民讲完话后，竟然举手发言了。
“书记，活动呢我跟浩然一样，赞成和支持。但建议不要一起上，主要是时间上有点困难。建议一件一件来，形成波浪式推动态势，最后我们年底搞一次大的，大家看怎么样？”
熊兵很少发言，今一席话完，居然得到了统战部长李明的支持，也获得了宣传部长刘莎莉的点赞。
最后，施德华不得不听取大家的意见，让石明泉调整时间，一个月搞一个活动，年底进行一波大讨论，作为年度工作的总结。
为此，施德华决定为这些活动召开一次全县动员大会，县、乡镇、村和各部门班子成员都要参加，最后浏水县全县干部职工都要轮训一遍，真正做到深入基层，深入人心。
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