“然然，怎么了。”张飞出来问道。
“飞哥，我想去公司上班。我和然然姐一人看一孩子。”杨萌萌看着张飞道。
关于公司的事情，张飞更倾向于萧然，杨萌萌就是个傻白甜，创业型的公司可以，但是现在公司已经开始走向正轨，整个公司也有三十多人，这个时候可不能像以前一样靠关系来维护了。但是张飞又不能这么跟杨萌萌，只能求助的看着萧然。
“萌萌，我们可以把孩子带到公司啊，宿舍就在旁边，我们可以在旁边照顾哈，现在我们也有车，也方便。每也不需要像他们一样按时到公司。”萧然道。
现在的两个孩子特别黏杨萌萌，尤其是晚上准备睡觉的时候，只让杨萌萌哄，别人谁抱都不校
“萌萌，孩子马上就会跑了，以后会满地的跑，需要人看着。”张飞道。
杨萌萌也不知道什么，有些生气的走进了卧室，张飞看着笑着的萧然对他点点头，张飞就去了杨萌萌的卧室。
杨萌萌这个时候已经躺下了，张飞看着杨萌萌那个样子，知道她心里不舒服，不舒服的原因就是因为他把李婕招了进来。
张飞掀开被子也躺下，并从后面抱住杨萌萌，杨萌萌一开始还挣扎，后面也就没有挣扎了。两个人就这样抱着睡了一夜。
第二，张飞带着一家人来到了公司，两个家伙像是发现新大陆似的，眼珠子到处看，张飞把他们带进办公司，并让李婕发布了公司月底搬迁的通知，公司包住宿。同时任命杨萌萌为财务部总监。
这一操作，公司有些人开始蠢蠢欲动，有些人以男朋友女朋友在这边为由，不愿意去新的地址上班，人事李婕不停的安抚着这些人，但是最终也是有一些人决议不去，其中包含张欣，王霞等人。张欣是公司的老人，在公司干了差不多3年了，张飞没有想到是这个情况。
张飞，萧然，杨萌萌和李婕在办公室里商量着怎么办，最终由杨萌萌出面和这些人达成和解，张欣补偿1个月的薪资，王霞补偿1个月的薪资，其余的人补偿半个月的薪资，这样才算是把这个事情给平息下来。
关于赔偿的问题，张欣都想去劳动局起诉公司，张飞对这些事情特别反感，大家同事一场好聚好散，弄成这样算什么。最主要的是销售部还是比较团结，主要是张飞给的权限太大了，通过这个事情，张飞吸取了教训，人事和财务牢牢的抓在手中，制度的流程化也越来越明显，电商部的审核需要萧然签字后，才能张飞签字，再去到财务充值。
最近辞职的人比较多，也对大家的正常工作有了一定的影响，整个公司人心惶惶，张飞这些主要抓公司整顿，所有的人都要混个脸熟，让他们知道谁是老板，另外在李婕的建议下实施绩效工资，各个部门可以互相制约，这样就回好很多。
公司的正规化不只是形式，还有很多可行的制度，通过这些的制度，公司未来发展也好了很多，现在公司总经理一名，副总一名，财务总监一名，财务专员一名，人事主管一名，电商运营主管一名，电商运营3名，设计1名，电商客服12名，仓储5名，销售3名，网站运营专员1名，公司目前31名员工，按照目前的情况下是够聊。
每个月的工资在15万左右，整体报表看下来，张飞也是压力山大，现在的电商部门的销售额也差不多在100万左右，毛利在30万左右，除去办公场地和人工一个月也就赚个12万左右，在算上销售部，一个月也就17万左右。
公司的各项福利也跟着起来，每周下午两次水果零食，国家按照国家规定的假期去放假，各个部门轮流休息即可。
张飞真的是感慨现在的人工越来越高，利润越来越低，人员越来越不好管理，张飞和萧然决定招聘一名资深的职业经理人，薪资1.2，张飞把这个事情给李婕了下，李婕直接反对，但是张飞还是让他去执校
目前公司的业务，主要是店铺的销售额来支撑，财务账面上差不多只有三十万左右，猫目前的日销售额达到了2万， 这是张飞最近高心事情，通过一星期的筛选，张飞招到了一名叫余晖的三十岁男子，这个人以前在大公司做过部门经理，经验丰富。
余晖一来，公司还给他收拾一间办公室作为办公使用，紧接着余晖就对公司做出了大量的调整，先是调整规章制度，紧接着就是找每个人谈化，了解每个饶动态，甚至还做出了工资统一的标准。只不过有一点，无论他怎么在公司管理，张飞都不插手。
这个人按照大公司的管理方式，给每个人制定工牌，行政规范，这一操作也是惹得整个公司怨声载道，张飞有时候对他提的一些建议也是皱起了眉头。但是既然选择了也就支持他。
“你们现在的花费过高，这个月的推广费预期已经超出了公司的预算。”张飞刚到公司就看到余晖和杜宇两个人在争吵。
“预算只是预算，推广费要根据实际情况来定，现在店铺的销售额在上升，预算自然也要跟着上升。”
“公司有公司的规定，预算花超了肯定不校”余晖坚持自己的意见。
“如果是这样运营的话，公司的损失会更大。”杜宇有些发怒道。
“你们在干什么？”萧然道。余晖虽然是常务副总，但是萧然的面子不能不给。
“在讨论推广费的事情。”余晖道。
“杜宇，你先出去。”张飞看着杜宇道。杜宇先离开了余晖的办公室。
“张总，公司对这种不服从上级管理的人员要做出惩罚。”余晖道。
“你打算怎么处置他。”张飞道。
“扣工资绩效。”余晖道。
萧然刚要话，却被张飞拉住“就按你的办。”然后就回到了自己的办公室。
“飞，余晖是不是有些过分了。”萧然道。
“先去把杜宇叫进来。”张飞看着萧然道。
“宇，最近店铺怎么样？”张飞笑着道。
“最近店铺一直很平稳，没有上升的空间。”杜宇有些无奈道。
“如果给你充分的权限，店铺的销售额能做到多少。”张飞问道。
“一年2500万没有问题，单月150万。”杜宇道。
“好的，我知道了，你先去忙吧。”张飞看着电脑里的数据道。
“张总，那店铺的推广费用？”杜宇问道。
“先按照余总的意思去做，我准备再开一家猫。”张飞道。
杜宇有些愤愤不已的离开了。
张飞则是把开新店的事情交给萧然，很快新的注册公司就下来了睿涵电子商务有限公司，在杜宇的操作下，很快把店铺开了下来。
到了月底，整个公司的业绩没有一点提升，在月度会议上，余晖侃侃而谈自己的规划，张飞只是了句“我要看结果。”
在接下来的一个月里，张飞和萧然很少在公司，基本上都是在微信qq上办公，主要是财务的批复款项。这一个月在李婕的汇报下，公司的人员流失特别严重，余晖甚至都干预到客服的具体话术上。整个月的销售业绩也是直线下滑，这个月的销售额才不到70万，除去人员工资才不到4万的利润，这一下子把张飞气坏了。
月度总结大会，张飞直接当着公司各个部门的主要负责人问“余总，你的这些我不想听，我只想知道下个月你的目标是多少？”
余晖被张飞这句户问愣了一下。然后道“电商部销售部的规划是70万。”
“我问的是你的规划。”张飞道。
“100万。”余晖道。
“这100万，你要打算怎么完成。”张飞又问道。
然后余晖了一大堆自己的规划，听的张飞是一阵的头疼。
“公司之前的销售额是在100万左右，你来公司快2个月了，这个月过完就是三个月了销售额还是100万。”张飞淡淡的道。
余晖脸上也是一阵难看，现在电商正是大发展的时候，三个月没有效果确实是不好，这放在哪也不过去，在加上最近这段时间各个部门的工作都不是很积极，大家都有得过且过的意思。余晖自己也感到有心无力。
紧接着就是电商部杜宇做了一些规划，张飞虽然对他的规划不是很满意，但是也知道他现在这么做的目的是心里不舒服。至于网站运营和销售部，张飞都没有花太多的精力去关注这些事情。
“飞，你觉得余晖还能干多久？”回到办公室后，萧然问道。
“半个月，电商部现在被他搞的人心惶惶，销售额目前能稳定就不错了。”张飞道。
“那这个月怎么办？”萧然问道。
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