主管大（为了通过审核，使用\"主管大“代表大领导)做了总结：
“各部门若能协同合作，给予支持，不仅能助力项目成功，还能带动我国相关产业的整体发展，提升国际竞争力。”
“这是好事，各部门要大力支持。”
“即使失败了，也不会有什么损失。”
“星期五，各个部门出一个详细的规划方案，我们再进行讨论。”
在资源统筹与战略储备方面，国务院牵头，联合工信部、自然资源部等部门，对国内稀土资源进行全面梳理与整合。
制定了《国家稀土资源战略规划》，尽管部分人质疑在产品未出时大规模资源倾斜的合理性，但地质矿产部很强行，不理解，也要执行，如果不执行就换人 。
同时锦秀机械投资30亿人民币成立锦秀科技有限公司，与国内多家大型稀土企业签订长期战略合作协议时，帮助企业打消稀土企业对产品未落地合作稳定性和收益保障的顾虑。、
肖爱国承诺，只要企业把稀土生产出来，除掉相关单位使用外的产能，他全部收购。这个时候的稀土即使全由肖爱国给承包了，也不过一年2.5亿元。
现在价格还算是高的了。20年后，曾跌到5块钱一吨。那个时候的价格才夸张。
不过随着国家的重视，和产业链的兴起，不可能有这么便夷稀土了。
一方面督促肖爱国团队与科研机构加强沟通，明确研发方向和成果转化机制。
肖爱国的锦秀科技与华清大学、京北大学、下海交通大学、花科院等科研机构建立合作关系时，陈部长见证双方合作协议的签订，为双方合作提供支持与保障。
在产业布局与集群发展方面，下海市划拨1万亩土地（肖爱国担心产权问题，付了土地使用费）。把华兴精密仪器厂卖给肖爱国（购买）。同时把一家仅成立半年的化学工厂拆掉，把厂房清空，让于肖爱国建立芯片工厂。
国家准备在浦东兴建产业集群。
当肖爱国知道种花家的动作时，吸了一口冷气。
这执行力也太强了。
只有种花家才有这种果决，换一个地方，不扯上半年一年的，才奇怪。
历史上芯中国际，也在浦东建立了工厂，不知这是不是巧合。
从土地资源角度看，彼时浦东相对开发程度较低，拥有大量可供开发的土地。这为芯片工厂的大规模建设提供了广阔空间，无论是厂房、配套设施的建设，还是未来产业园区的拓展，都能得到充分保障，为工厂长远发展奠定坚实基础。
就政策导向而言，尽管浦东全面开发尚未启动，但已纳入政府重点规划范畴。
在此建设芯片工厂，有望率先享受未来一系列政策优惠，如土地使用优惠、税收减免等。
随着开发推进，交通、通信、能源等基础设施不断完善，工厂也能随之受益。
环境因素上，浦东与浦西工业密集区被黄浦江隔开，形成然屏障。这使得浦东空气质量等环境条件相对优越，能满足芯片制造对空气洁净度、温湿度控制的严苛要求，有效减少外界污染对芯片生产的干扰。
在交通便利性方面，虽然当时浦东交通基础设施不及浦西，但依据下海整体发展规划，其提升潜力巨大。未来港口建设、桥梁与道路的修建，将使浦东与国内外市场紧密相连。
这对于依赖原材料进口与产品出口的芯片工厂至关重要，能够保障高纯度硅片等原材料顺利运入，以及芯片成品高效输出。综合考量，浦东在当时是建设芯片工厂的理想之选 。
肖爱国对于在下海建芯片工厂，毫无意见。
毕竟这里有他的母校（他毕业的学校改成这里）。
下达该文件的当日（10月25日），锡无无线电厂厂长办公室内，气氛极其凝重。
厂长李建国坐在办公桌前，眉头紧锁，手中紧握着一份刚收到的紧急文件文件，文件上的内容犹如一道晴霹雳，让他心乱如麻。
上级部门突然下达通知，要将厂里刚引进的东芝 5 微米生产线以及一批先进的检测设备划走，调配给另一家工厂。
并抽调熟悉生产线的500名精英骨干到另一家工厂。
理由是从整体产业布局出发，那家工厂更急需这批设备来推动一个重点项目。
“锦秀科技？”
“李建国，想了半，想不起来这是什么企业，也没听过。”
锦秀科技才成立几，哪会有什么名声，所以李建国当然不知道。
李建国心急如焚，他深知这条生产线对锡无无线电厂的重要性。
这不仅是厂里投入大量资金和精力引进的，更是厂里未来发展的希望所在。没有了这条生产线，原本规划好的新产品研发和生产计划将全部泡汤。
他立刻召集副厂长和各部门负责人开会，商讨对策。会议室内，众人听闻消息后，纷纷炸开了锅。
“这怎么行？我们为了引进这条生产线，费了多大的劲啊！外贸部陈部长帮了那么多忙，现在划走就划走，我们的努力都白费了！” 技术部的老张率先拍桌子站起来。
生产部的老孙也激动地：“没有了生产线，我们接下来的订单怎么完成？工人都要没活儿干了！”
李建国压了压手，让大家先冷静下来：“大家先别慌，咱们一起想想办法。我明就去上级部门，一定要把咱们厂的情况清楚，争取把生产线留下。”
然而，第二李建国从上级部门回来后，满脸疲惫，眼神中透露出深深的无奈。上级部门的态度十分坚决，认为这次调配是经过深思熟虑的，关乎到更大的产业发展战略，无锡无线电厂必须服从安排。
回到厂里，面对翘首以盼的员工们，李建国强打精神，安慰大家：“咱们厂不能就这么被打倒。虽然生产线暂时没了，但半年后，东芝还会运来新的生产线。但我们还有技术，还有人才。”
“咱们一起想办法，总能找到出路。”
但员工们知道还要抽调500人过去时，更是炸开了锅。
但是知道那边是开双倍、甚至3、5倍工资时，顿时没声音了。
“有钱了不起啊？”
没错，有钱就是了不起，更何况有政府的全力支持。
上次吉大省临时调拔了精兵强将给锦秀机械，到期满后，没几个人愿意回到原单位，毕竟锦秀给的工资是原来的几倍（技术骨干），回去原单位，只有几分之一，谁受得了？
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