陆凡作为年轻一代，白手起家的企业家，能从一众老资历中杀出重围，那肯定是有点儿自己的本事与创新在身上的。
他上来就道：
“我呢，也是普通人家出身，不是没有实习过，知道一些大型的企业啊公司什么的，就喜欢跟员工们谈理想。”
陆凡笑着，脱离了现实的理想不叫理想，那叫大话：
“咱们就实事求是一些，人家来给我打工，肯定是因为咱们集团各项薪资福利都是业内拔尖儿的，是不是？”
“谁的理想是给公司当牛马啊，要问理想，绝大多数人，包括我，都是有花不完的钱，随便躺平！”
陆凡的话简直刷新了大家的认知。
倒不是他的话到了大家的心坎儿里，而是他是真正的设身处地，在从员工的角度出发，去看问题，去想事情。。
这样创新的思路，以及设身处地的发言，立时令的这位年轻的大老板在新员工这里狠狠涨了把人气。
陆凡自己就是白手起家的，从大学开始创业的他，比太多已经忘了本的企业领导们了解现在年轻饶需求。
要是不缺钱，谁乐意出来做牛吗啊，你还跟人家谈理想，谈的着吗？！
所以你想要什么，能给对方什么直接摆明了车马就是了：
“你们前来应聘宸科技公司的都了解过公司以及集团的福利以及工作制度了吧？”
“福利的部分你们肯定比我琢磨的还明白呢，工作制度不提倡现在普遍的早上九点上班，晚上九点下班，一周工作六的制度。”
“我自己这个的老板都不喜欢加班，你们转着个仨瓜俩枣的肯定比我还不乐意呢！
“所以咱们这边呢上班时间弹性，下班时间也弹性，把交代给你的工作完成了，对接了，这一的工作量就算完成了
陆凡对着哗然的职员们道：
“在我这里是不提倡加班文化的，甚至可以有些厌恶，你们想，平常人正常，上班时间就能完成的工作，你偏偏要加班。”
“这不是效率低下是什么？所以不行就是不行，在我这里不需要你们利用加班来证明自己的能力。
陆凡的讲话顿时为他迎来的大家热烈的掌声。
所有人都是发自内心的为他在鼓掌，觉得这个大老板虽然年轻，但集团的经营理念确实与现在的年轻员工们蛮契合的。
鼓动人心，未毕就需要多么复杂的辞藻，简简单单的，也能足够给力。
等到这场会议结束，楚弘跟着陆凡回到办公室的时候，不禁摇头轻笑：
“陆总不愧是白手起家，创造了江氏集团、凡月集团的创始人啊。
初次与员工见面，几句话就叫这些新入职的员工们臣服了。
连楚弘这样去过多家跨国大企业的高级人才，都是发自内心的佩服起来。
陆凡笑话他这位海龟可真是越来越会拍马屁了。这之后，陆凡去厂区那边见了杨朝朗：
“喏，第一期的钱都在这里了，你跟楚弘俩人商量着来吧。
接着陆凡报了个数，实在令杨朝朗心生感慨：
“是，已经足够了，不过陆总有个问题我想问问你。
“对于宸科技未来的发展计划，你究竟是怎么打算的？
“这个新成立的部门之后还会继续接收风投吗？”杨朝朗在国外是已经深刻认识到了资本圈儿的逐利性，知道他们是不讲人性，只讲利益的一批人。
一些操作也是令杨朝朗深痛恶觉的。
可是如果只靠着集团供血也不现实：
“现在的资金流足够让厂区运转半年的时间，但是如果不能尽快上线920产品的话，半年之后就会财务吃紧。
陆凡让杨朝朗只管放心：
“集团还没有在钱财上面让旗下的子公司担心的时候呢。
杨朝朗这才勉强算是平复了下情绪。
之后陆凡又交代了一番，便不再继续于厂区逗留。
接下来，集团还有个大计划。
岭南市那边的新能源电动汽车工厂已经全线开工
但是打从一开始这家制造商便是国内的二线品牌，陆凡收购之后再次扩张，但产能也还是有限。
与此同时，因为王明堂这边的催促，陆凡也不好一直回绝，便打算在南山市这边也建起来一条新能源汽车的生产线。
从无到有的建设肯定是既花钱又耗费时间的。
所以打从一开始陆凡便没想着做这样的计划，而是让张清弈那边做出评估，选出了值得收购的汽车品牌。
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