“雄性，怎么还哭上了？刚刚你可是比百豪都牛，连老子都调动了。”
“不过话回来，你子动员赋不赖，比老子厉害，你是吧，百豪。”
巴沙拍拍巴旦木的肩膀，给予巴旦木属于雄性最高的赞赏，顺便还带上了百豪。
百豪点头，十分认真的道：“从狼群的角度来看，是一头合格的头狼。”
冬月接着百豪的话：“很威风。”
巴旦木都顾不得哭了，他还是第一次受到转移者的赞赏。
要知道之前雇佣他们的转移者虽然满口夸赞，实则眼中蕴含的从来都是鄙夷。
与这种发自内心的认同不一样。
听完心中的畅爽比任何实质奖励都要强烈！
这就是实现自我价值的感觉吗？真令人沉醉。
“未来就请多多关照了，同僚。”
巴沙放在巴旦木肩上的手微微捏了捏，随即笑呵呵的向峰下走去，他是监工头子，得回去镇场子。
“我们也得回去巡查边界，这十几万人管理起来可不容易，最好是按照之前的部族，优先选出一批分管，然后异位管理分部，阶梯式传达你的指令，总之在协调管理上，同僚怕是要多费点心思，如果有需要协助的，尽管开口。”
着，百豪向巴旦木递出了好友申请。
“如果联系不上百豪，找我也可以。”
冬月紧随其后。
不等巴旦木感动，又一个好友申请递了过来，是巴沙。
“还有我。”
他还没走远，应该是听到这边的交流。
巴旦木放眼看去，大声道：“谢谢！”
巴沙转身摆了摆手，扛着巨钺消失在山体一侧。
“还有你们，谢谢。”
百豪抿唇，冬月微笑，两人轻轻颔首后，化为流岚消失在山腰之上。
剩下巴旦木俯视下方被最终铁堡震撼的族众很是骄傲。
震撼吧，就王主这等实力，绝对是上位战场漂流而来的异面强者。
他所掌控的势力绝不是什么王座，豢兽场可以比拟，必然是傲视苍穹的巨擘！
念至此处，巴旦木拉过程序提示的庇护所邀请，直接点下确定！
【提示：恭喜您加入“最终铁堡”，加入后将无条件接受“最终铁堡”的势力规则，同时，因为您原本隶属第10星场，“最终铁堡”又位于第618星场，现强制您转入618星场。】
【由于您是自愿加入势力，不受次元战场物资转移条件限制，此后，您的个人信息将得到更新，您的编号将做区别处理，具体变化，请关注个人信息面板。】
倏然，他懵了。
什么玩意？几号星场？
618？这是什么可怕的数字？星场数量还有三位数的？
不对吧，难道这个数字是特殊的，是第6星场的18代pLUS版本？
啥啊？有没有谁能为他解释一下？
【提示：您获得城主称号“先驱者”“追星者”“逐光者”的增幅，个人综合实力提升100%。】
【提示：城主释放“神典·神怒”并加持“神典·女神赞歌”加持增幅，增幅范围笼罩势力全员，个人综合实力提升3000%，持续时长35时17分钟，该神典技冷却时24时，您被增幅了。】
嘭！
感受到体内接连暴涨31倍的恐怖实力。
困惑于618三个数的巴旦木茫然抬头。
八只手臂随意挥动了两下，却能虎虎生风，力量感拉满。
这……
没有任何语言可以形容现在的感受。
甚至无需再对星场序号产生质疑。
就这纯粹的综合实力加持，哪怕是他们这群不擅战斗的八臂族！也已经超越了同阶段的战斗种群！从此之后他们自己就能解决星空猎场！还要什么自行车？喊话就完事了，将忠诚献给王主就是报恩！
“王主万岁！最终铁堡万岁！”
无需先兆，无比默契！
宛如训练了千百万次一样，随着巴旦木发自内心的呼喊出对陆铭的感恩，下方八臂族人以同样的心情和理由喊出了同样口号！
“什么动静？”
矿洞内部，全力挖矿等待事件发酵的八臂族核心高层们纷纷侧目。
其实刚刚外面就传出了几阵呼啸，奈何洞内矿镐作业的声音太过嘈杂，他们听不太清，只隐隐听到了“我等愿意……”几个字。
但这一次不同，这一次的句式不但简短，吐字清晰，更是具备狂热的气势，那气势穿越了距离，穿透了山体，传入了洞穴，传进了他们的耳畔。
紧接着，化为一阵熟悉至极响动，那是清脆的破裂声。
发出点不仅仅是这些老族长的心，还有他们争夺了无数年，象征着他们权势地位的王座。
因为托举王座的根基没了。
……
与此同时，丘吉尔次元夹缝，引路者公会主管办公室。
注视着私聊窗口的索德神情凝重，在又看了几道八臂族族长发布的群聊信息后，他一把推开身后的办公椅，将身边坐着的狐族助理雅吓了一跳。
“主管大人？”
助理雅喊了一声，却不敢有更多的情绪表露，怕有僭越之嫌。
索德看了她一眼，微微颔首以示宽慰，平静道：“我有要事拜见会长大人，我不在的这段时间，由你代为处理外面的事宜，简单的事自己做主，拿不定主意的先参悟一下，按照我平日教你的方式思考后再处理，实在兹事过大的，就放在一边等我回来，你……可以的。”
后面的话索德抬了抬手欲言又止，最终还是沉默着离开了办公室。
雅起身目送索德离开，脸上浮现出一抹淡淡的忧伤。
自从上次接待了城门守卫之后，他就被索德从前台调到了内部，成为了主管助理。
本来是件开心的事情，可紧接着，索德主管像是变了个人似的。
不但将她的助理位置从办公室外调到了办公室内，无论大事宜，从不避讳着她，还经常带着她熟悉各个部门的运转。
同事们都在议论索德主管这么做的目的不纯。
可索德主管完全无视了外部的议论，并且对她的特殊关照更是频繁。
就连她都怀疑索德主管是不是有了别的心思时，索德主管的异常举动再次增加。
主管开始让她接手本不该助理处理的事。
甚至发展到最后，能让她处理的让她处理，处理不聊让她学着处理，主管就在旁边看着，有问题他会指出，没问题他会夸赞，还会从多角度提出多个刁钻的问题，让她多角度的回答。
这种感受自那后一直在持续，直到昨晚，她突然悟了。
主管这么做并非是对她有了什么奇怪的心思，而是主管好像……在做交接。
且并非是那种将要高升的交接。
而是，离职时的交接。
……
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