悦传媒的作品在市场上取得了巨大的成功，孙策和牧雪婷成为了业内备受瞩目的人物。公司举办了盛大的庆功宴，各界人士纷纷前来祝贺。
“孙总，牧董，你们真是创造了奇迹啊！”
“悦传媒未来可期，期待你们更多的佳作。”
赞扬声不绝于耳，孙策和牧雪婷脸上洋溢着自豪的笑容，但他们心里清楚，这只是一个新的起点。
随着知名度的提高，各种合作邀约纷至沓来。有大品牌希望进行广告植入，有影视基地邀请合作建设，还有各种投资机构表示愿意加大投资。
“这么多合作机会，我们要慎重选择，不能盲目扩张。”牧雪婷提醒孙策。
孙策点头表示同意：“没错，我们要保持清醒的头脑，确保每一个合作都符合公司的发展战略。”
然而，在筛选合作的过程中，他们产生了分歧。孙策倾向于接受一些高风险但回报丰厚的合作，认为这是公司快速发展的机会；牧雪婷则更注重合作的稳定性和可持续性，担心过度冒险会给公司带来隐患。
“雪婷，我们不能错过这些难得的机会，否则会被竞争对手超越。”孙策急切地道。
牧雪婷反驳道：“但如果失败了，我们可能会陷入万劫不复的境地。”
两人各执己见，争论不休，关系一度变得紧张。
与此同时，公司内部也出现了一些问题。部分员工在成功的光环下开始变得骄傲自满，工作态度变得懈怠。
“最近怎么感觉大家都飘飘然了，工作效率大不如前。”部门经理抱怨道。
“必须加强内部管理，不能让这种风气蔓延。”孙策决定开展一次整风运动，严肃公司纪律。
但在执行过程中，又遇到了阻力。一些员工对严格的管理措施表示不满，甚至有核心员工提出离职。
“孙总，这样下去不是办法，会影响团队的稳定。”人力资源经理忧心忡忡。
孙策陷入了沉思，他知道必须找到一个平衡的方法，既能加强管理，又能留住人才。
而在外部，竞争对手对悦传媒的成功充满嫉妒，开始暗中使坏。他们散布谣言，抹黑悦传媒的作品，还试图挖走公司的关键人才。
“这些家伙太卑鄙了，我们不能坐以待保”牧雪婷愤怒地道。
孙策冷静地分析道：“我们要用实力话，同时加强对员工的关怀，让他们不会轻易被挖走。”
在应对这些问题的过程中，孙策和牧雪婷的感情进一步受到考验。他们常常因为工作的事情争吵，回到家也是疲惫不堪，交流越来越少。
“我们好像越来越陌生了，这不是我想要的生活。”牧雪婷忍不住落泪。
孙策心疼地抱住她：“雪婷，等这段时间过去，一切都会好起来的。”
但他们都不知道，这个“等”字需要多久，未来的路充满了不确定性。
就在这时，一个重大的决策摆在了他们面前。一家国际巨头公司提出了收购悦传媒的意向，给出了一个让人难以拒绝的高价。
“这是一个难得的机会，我们可以套现离场，实现财务自由。”孙策心动了。
牧雪婷却坚决反对：“这是我们的心血，不能就这样卖掉。”
他们陷入了前所未有的分歧，这次的分歧甚至可能会导致他们分道扬镳。
悦传媒的未来究竟何去何从？孙策和牧雪婷的感情能否经受住这次的考验？一切都悬而未决……
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