马来国司令官拉赫曼来访华夏官方时，车队规模不过十辆。
灰蒙蒙的色下，没人注意到这支返程的车队已悄然扩充至五十辆，每辆车都满载着陈帆背地里赠送的日子国“土特产”。
途经泰国边境时，拉赫曼特意拜访了老邻居泰王。
原本计划中的礼节性问候，却在泰国基地里持续了整整三个时。
当这位马来司令官再度现身时，脸上写满了对进步的渴望。
由于陈帆事先叮嘱过泰王保密，拉赫曼始终认为“秀肌”演习是华夏官方所为。
对于即将爆发的马来与棒子国冲突，陈帆不会花太多精力关注。
今后每听取简报送来的最新动态即可。
因为今是他期待已久的财政部部长张曼山到访。
过去四个月里，谢老为陈帆引荐的各领域专家已覆盖末世前社会运转的方方面面，唯独这位财政部长迟迟未见。
陈帆心知肚明：谢老是要他先彻底理解旧世界的运行规则，再着手制定龙城的积分制度。
目前试行中的龙城积分制虽广受好评，但仅适用于现有一万多核心成员。
随着龙城规模扩张，如何为未来的“编外人员”设计积分体系，始终悬而未决。
正因如此，张曼山的到来显得尤为重要。
会面地点选在了建设部新落成的会客室。
比起陈帆的办公室，这里的大理石地面与红木家具更显庄重。
年近六旬的张曼山身形清瘦却精神矍铄，见到陈帆便主动伸出手：“陈先生久仰，今日终得一见。”
“张部长好，”陈帆笑着回握，“张部长好，谢老可是把你当成一块宝玉，让我好等啊。”
“鄙人何尝不想见一见大家口中的龙城之主。”
泰国公主奉上茶，张曼山微微颔首致谢。
他轻抿茶汤后开门见山：“末世中经济已不再重要，把我安排在最后见面合情合理，不过看陈先生刚才的语气，似乎确有要事相询？”
陈帆欣赏这种直率，当即详述了龙城规划与积分制构想。
张曼山听完竟罕见地怔住，这种反应陈帆早已习惯，每个初次听闻他蓝图的人都会露出这般神情。
“恕我直言，”张曼山放下茶盏，“食物保障、安全防御、源源不断的能源......没有这些基础，您的构想无异于空中楼阁。”
陈帆无奈摇头，谢老派来的每个“老师”，几乎都要这么问一遍。
陈帆都快失去解释的耐心了。
好在他话锋一转，“既然谢老对您如此信任，物资来源我就不追问了。”
陈帆内心暗暗松口气。
不用我解释就好。
随即他又道：“可我依旧对您的方案不看好，因为这需要绝对统治力的支撑，人类史上从未有人拥有过这样的权利。”
“龙城百分之百的物资归属权在我，”陈帆语气平淡却字字千钧，“未来产生的所有财富都是我的、作为交换，我只承诺成员的温饱与安全、接受条件才能加入，否则请便。”
这番话让张曼山瞳孔微缩。
他这才彻底意识到，龙城不是国家，不受道德约束。
陈帆刻意强调私人领地的性质，正是为了掌握绝对的生杀予夺之权。
在这里更像一个公司，而且是不受法律保护的公司，开除意味着死亡，没人敢拿性命挑战规则。
认同陈帆在龙城有绝对统治力后他继续道：“您该意识到龙城积分不仅仅是积分这么简单，它不仅仅代表货币、经济、财富三重职能。”
“随着时间推移和人口的壮大，龙城积分会慢慢脱离您的掌控，依旧会被少部分人瓜分大部分份额。”
“哦？被瓜分的理由。”
陈帆有些意外，因为刚才他已经向他陈述清龙城没有任何投资理财类产品可供积分兑换。
也清楚了不能交易和传承的条件。
但它依旧被瓜分，引起了陈帆的好奇。
“积分虽然不能投资，不能世袭，但获取积分的能力可以世袭啊。”
“某领域专家将毕生所学仅传授给子嗣，几代之后，这些家族就会垄断关键技术。”
“比如虹站核心知识被某个家族掌控，再与火电厂势力结盟要挟......您难道能将这些技术骨干全部驱逐？”
“一旦任何一个板块的技术被拿捏，他们就会提出获取更多积分的要求，他们的后人就会享受到比其他人更优越的待遇，关键他们这样做并不违背龙城的积分世袭制度。”
张曼山完后，想见到陈帆恍然大悟的模样。
但并没樱
陈帆突然笑了，“张部长，您所考虑的我们之前已经做了预案，龙城所有技术人员都要把关键技术存档三份，一份在实操者手里，一份在未来建设的研究院，还有一份在我的保险库。”
“而且任何核心技术的传授，必须面向通过资质审耗全体成员。”
“除非技术人员在有生之年突破原有技术壁垒，也就是创新，立下重大表现后他的后人，他的后人在资质审耗时候可以加分。”
“噢，对了，这些人员全都在龙城监控体系下完成所有研究，所以技术是公开的。”
张曼山眉头一跳，这个年轻人早已埋下反制手段。
“强制技术共享，重大表现才能获得后人世袭的机会，仅仅是机会........”张曼山喃喃自语。
这在旧世界几乎不可能实现，但在龙城，违反者将失去生存资格。
“不过还是要感谢张部长的建议，因为您能想到这点，明是经过认真思考结合我的想法考虑龙城积分制度的。”
张曼山微微颔首，“既然陈先生有如醋气，那么我们就不在聊困难，直接聊龙城积分。”
每个来跟他见面的人都这样爽快就好了。
之前一些去纯论可能性这一点，就跟自己争论得面红耳赤。
有时候陈帆都想直接告诉这些人，我特么有系统，你别逼逼了。
“陈先生对于积分的本意是让有能耐的让到更好待遇，这点无可厚非。”
“但更多的人是基础劳动力，难听点，就是一辈子碌碌无为的人，我们先要确定这样的人积分如何分配。”
他的这一点陈帆和管理团队商量过，于是道：“这样的人只要积极劳动，我能保证他们的温饱。”
张曼山也猜到了陈帆这样对待这些人，现在能保证这样的人温饱他们也不会有怨言。
当泰国公主来告知晚饭已经准备好的时候，他们才发现已经聊了整整一。
期间谈论了积分如何获得，各个工种的积分分别是多少。
获取积分自然就免不了谈论积分开销，如基础食物、住宿、水电的定价，享受类服务和物资等。
期间句句不谈货币，但句句离不开货币。
而一直在旁用笔记本记录他们谈话的几名管理人员手指都要冒烟了。
陈帆还交代农建文设立技术审查委员会防止知识垄断，建立\"龙城智库\"集中保管所有核心技术等等细节。
当然，这只是草案。
细节需要整个团队所有管理人员，在几十名助手的配合下，花费至少一个月以上的时间，才能完全制定出一套龙城积分兑换政策。
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