1036年12月28日下午。
“打开地形规避系统!罗森科技的工程师们这玩意儿的激光雷达，能够以每秒50万次扫描频率构建三维地图，避开直径在30公分以上的月岩，这次咱们就要祈祷上帝仍然站在咱们这一侧！”
“使用智能减速方案，让发动机分三阶段调节推力，等待最后100米，再启动反向喷射气流，既能够抑制月尘，又能够提供反冲保护。”
NASA载惹月飞船的队长洛克，在语音频道里面有条不紊的指挥着。
虽然这些年，NASA的发射败绩很多，但是不可否认，NASA的丰富失败经验，可以培养出许多优秀的指挥人员，他们能够在面对很多离谱问题的时候，保持神情镇定，通过AI数据分析，以及地面指挥的指令，做出最快的抉择，并且在关键时刻，也能够手动操作。
而那位给自己打上“女性”标签，但有着喉结，以及男性肌肉身材的少数群体博士凯瑟琳，此时此刻却是在抽空拿出苹果为ta们研发的专业登月手机，美美的来上了几张自拍。
然后，这才收回注意力，用粗壮的手指，敲击面前的屏幕。
但是没有多久，队长洛克就在语音频道里面喊道：“凯瑟琳！你敲错了数据！赶紧修改！”
凯瑟琳听到这话，嘴角一撇，抬头看了眼还在忙碌的队长，冷哼一声：“这就是你对我的态度？对待队友的态度？我只是要你态度好点，你是不是认为现在离开蓝星了，就可以肆无忌惮的侮辱我？”
嗯？
啊？
另一位队员吉姆，他虽然早已经熟悉这位奇葩队友的脑回路，但饶是如此，在听到对方的这一连串反问之后，他已经感觉自己的脑回路可能要坏掉了，正在逐渐死机。
不过，队长洛克，他倒是身经百战。
面对队员的反问和质疑，洛克没有反驳，而是直接表示：“我们的所有交流语音、操作指挥数据，都有全程记录，地面指挥中心也会随时查看，所以如果你要是想破坏这次载惹月任务的顺利进行，那就继续做出这种举动。
如果你想要我们的国家再次伟大，想要接受全球瞩目，现在，就立刻找回当初学习和训练时的状态！”
“哼，只会用这种责任来道德绑架我，告诉你，我不是为了我自己，我是为了全球所有女性……”
NASA地面指挥中心。
负责人罗宾，他在听到这一段语音的时候，面容就像扑克脸一般，毫无生气。
但他是真的生气了。
虽然没有表态什么，但是他已经决定，如果这次载惹月任务成功，这三位宇航员都能够安全返回蓝星，那么他一定会在一个恰当的时候，将这个动过变性手术的垃圾，踢出NASA的宇航员队伍，至少也要将对方放到二线或者其他位置。
还有，对于提拔这个垃圾的那些管理人员，他也要进行处理。
倒是有几位科学家，带有一些好奇的议论着。
“凯瑟琳女士在执行载惹月的过程中，其体内激素有明显变化，如果我们有九州科技的那一套无痛、实时采集技术，或许可以发现这类少数群体在外太空环境下的一些特殊变化……”
“听九州科技送到月球上面的那些科学家和工程师里面，也有类似的少数群体，就是不知道九州科技是怎么样的想法……”
“你们还记得一些情报吗？九州科技创始人顾青，他本人很可能就是一位少数群体，并且为了不暴露性取向问题，他至今没有迎娶一位生理性别为女性作为妻子。”
人，一旦“红了”，身边是非就会变多。
顾青这个万年单身狗，现在不论是吃瓜网友，还是各领域精英，都听，甚至制造过不少关于他的谣言。
不过，这些NASA的科学家、教授们并不知道，他们在议论吐槽顾某饶时候，顾某人也在听他们的“实时转播”。
虽然对于这种谣言，顾青根本感觉不到杀伤力，但他还是叹了口气：“【玄武】，把这几个人给我拉黑，任何与他们相关的合作企业，都看情况中断合作或者拉黑。
还有，找一找这个离谱言论是怎么传出来的。”
在NASA的登月飞船还没有着陆的时候，【玄武】就找到了谣言制造者。
“先生，检测到关于这条谣言的最早记录，是一位美利坚少数群体唱歌手，他在一次唱表演结束之后，将该谣言当做噱头，讲给了观看表演的高校学生……”
“把他嘴，封上。”
“先生，这位唱歌手在这一场表演结束的第45，因为过量吸食违禁品，在家里面错误操作手枪，现在已经死去15年。”
……
顾青从来就不是一个心眼的人，在确定这个垃圾真的已经死亡之后，他让【玄武】找到了几个传播谣言规模、影响最大的学生资料，对其进行了处理。
十几年前的口无遮拦，为这几位已经奋斗到企业中层的中年人，带去了惩罚。
正在看NASA登月直播的路易斯，突然听到手机电话铃声，有些厌烦的接过之后，随口吐槽了一句：“嗨，现在是休假时间吧？”
但是很快，吐槽和随意的神态，立刻就变成了惊骇。
“hAt?hY?!告诉我为什么？我上个月才为公司签下了一个大单，霓虹岛国的住友株式会社，愿意与我们合作下一季度，就是下一季度！公司凭什么开除我？！我要找boSS！我要找boSS！！！
还有，答应给我的股份，凭什么收回？还有公司给我配的汽车！我也有花钱！”
只不过，这些质问和愤怒，没有得到多余的解释。
路易斯最后虽然仍没法接受这个突发事件，但是在察觉到客厅里面，妻子和孩子的一些动静，他最终挂断羚话，然后点燃一根香烟，开始控制情绪。
之前，他也有想过这辈子是不是就在这一家公司工作，虽然前景不错，能够承接海外企业到美利坚的运营工作，但终究没有核心竞争力。
(本章完)
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