博萨克集团宣布易主，收购方来自英伦那边的企业，但是员工们发现，管理他们的人，不是英伦那边过来的，也是上次来签约的华人，而是岛国人与南朝人。
岛国产品开始风靡全球，这个法国人也是知道的，但是南朝人是来做什么的？他们为什么会成为这家集团的管理者？
这让所有的博萨克集团员工感到不解，然后所有的女工就发现了一些让她们难以启齿的事情。
“你们要绝对遵从上级的命令，你们这群懒女人，是你们的过错让集团蒙羞，你们……”
来自南朝的朴主管，正对着这些女工们训话，然后制定了一些奇奇怪怪的规章制度；然后是岛国的主管，他因为看到了南朝的训话，认为对方这是对自己挑衅，他也制定了让这些女工们不能接受的一些规章制度。
更让这些女工们无法接受的是，他们要求所有的女工们见到他们要鞠躬，甚至下跪；现在博萨克集团已经没有法兰西管理者了，全被郑昆给开除了。
“你们上班的时间太短了，需要为集团加班。”在一次全员大会上，来自岛国的管理者非常不满意她们的产量，这样怎么能与来自亚洲的产品竞争？他在会道：“你们不加班，产品卖得比别人贵，你们凭什么拿薪水，****，你们****，你们是****，现在你们要加至少四个时的班……”
“薪水按你们的产量计算，不然休想拿到加班费……”
当然，至于有人，南朝的管理者骚扰女性，区别对待等等，而岛国管理者对女工有特殊要求，或者下班后要求陪酒，满足客户的需要。
这是很南朝或者很岛国的传统要求，这都是假的，没有的事情，如果有，郑昆表示：怎么没有人和我，我不知道，不要问我。
博萨克集团的订单增加了许多，现在生产的产品，价格已经无限走近于来自亚洲产地发货的价格，而且加上运费之后，更便宜。
“原来的股东全是废物，你们看，现在的博萨克集团就非常好，被收购之后，工作效率上去，而且成本也下降了。”
郑昆拿着最新的报表，向和黄的人展示了他的成果；他内心感觉，此时世界上，最好的管理者们，就是来自己这两个地方的人，太tm会折腾人了。
为此，他亲自将博萨克集团新的两位负责人叫到伦敦；郑昆这是要表扬他们做出的贡献，至于被召见者……他们不明所以，最近下面的人，管理是严格了一些，甚至有些出格，不过这没有关系啊，在自己的家乡，不全是这样嘛？
我指使你端茶倒水，是为了让你接受锻炼，是考验你，当年自己还是这样过来的？你要学会隐忍。
他们忐忑的走进了郑昆在伦敦的办公室里，看到正等着他们的郑昆，马上来了一个九十度的鞠躬。
这一个房间里，奇怪的一幕布出现了，坐在主位上的是郑昆，给他鞠躬的是南朝与岛国人，而他们管理的是欧洲人。
“起来吧，不要紧张，你们做的不错，我召你们过来，是表达对你们管理成绩的赞扬……”
两人马上高兴起来，原来老板是知道自己辛苦的啊，他们马上又来了一个鞠躬。
“这个季度过后，我会让财务那边拿出一部分利润，做你们的奖金，希望你们保持下去。”
两大高级主管回到博萨克集团之后，脸上的兴奋是难以掩饰的；当晚上，留下监工的人后，他们召集了自己的心腹们，各自到自己习惯的地方去庆祝了，并且每个带上了一个集团工厂的女工，去陪酒；至于对方愿不愿意，肯定是愿意的啊，不用加班，还可以拿加班费，晚上如果不回去，还可以赚一笔，挺好的。
郑昆知道这些么？肯定……有一句老话怎么来着，老子曰：你永远叫不醒一个装睡的人。
他现在忙着另一个事情，那就是将‘上帝的金子’从博萨克集团拆分出来，这个暂时还没有要破产的品牌，不应该没落来着。
至于原来的人，当然是送他们离开，千里之外了，可是他们不愿意去，当时就让人很气愤。
“让你们去中非建立销售渠道，你们不愿意去，那你们有何脸面拿薪水？”
来自己岛国的新任主管非常大声的在会上训斥他们，让这些人感觉无地自容，他们内心非常的排斥。
“这不公平，那里……”
“在我们岛国，哪怕是南极，我们优秀的岛国人，都会去的；哼，非洲那么多人，多么大的市场，你们不去，那你们自动辞职吧。”
看着高高在上，一脸优越的岛国人，那些法兰西管理者们愤怒的看着他，但是无可奈何，他们真不知道这些包包服饰香水，到非洲tm的卖给谁？而且不是去南非，而是中非，那到了就完蛋了。
很快，这些人就辞职走了，走之后，他们回到家里，就对家人道：“那些岛国人，太坏了，居然要拆散我们的家庭，让我去中非，那个危险的地方，又穷又乱，怎么可能有人买法兰西优秀的商品？”
“他们真是****岛国人还有南朝的人****”
酒馆里，他们几个相熟的人，正在那里谈论这个事情，非常的愤怒。
“你要追求的雅克琳，已经成了一个岛国饶情妇。”
一石激起千层浪，让其中一个去年新来的管理者呆愣当场，这个消息，让他出离了愤怒；然后……没有然后了，他已经辞职了，离开集团，他现在要为生计奔波。
‘上帝的金子’已经没有了管理人员，开始正式办理移交手续，总部仍设立在巴黎，而母公司已经由博萨克集团变成了昆汀服饰。
“这种奢侈品，除了好的设计以外，就是要多打广告，找那种优秀的国际巨星，来为产品代言，要把门店开到全球去。”
郑昆清除掉那些当年拒绝他的人，还有那些阻止改革的人之后，开始实行他的计划，至于那些受到‘先进’管理的女工们……不爱干可以离开，他可不会插手下面主管们的特色管理的，那老板还不如累死算球。
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