我给洪武朝卷绩效

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第47章 后宫KPI引发的荒诞剧

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贤妃宫里的掌事姑姑那一趟“绩效调驯,把李鲤吓得连着好几都没睡踏实,生怕哪就被扣上个“交通内宫”的罪名拖出去砍了。他严令考功司上下,对后宫事务一律装聋作哑,谁敢多嘴就滚去边疆核验军屯!

然而,树欲静而风不止。李鲤还是低估了“绩效考核”这四个字在后宫那群闲得发慌、又渴望在皇帝面前露脸的嫔妃中间,能产生多么诡异的化学反应。他这边严防死守,后宫那边却已经自学成才,甚至……青出于蓝了。

这日,李鲤正对着兵部一份关于“战马蹄铁损耗率异常增高”的核验报告头疼,琢磨着是哪个环节吃了回扣,王司吏却一脸活见鬼的表情,揣着一封用香薰过的、叠得花里胡哨的笺纸,蹑手蹑脚地溜了进来。

“大……大人,”王司吏声音发颤,“坤宁宫……皇后娘娘身边的女官,悄悄送来的…………是几位娘娘一起‘研讨’出来的东西,请大人……‘指点’?”

李鲤当时手里的朱笔就掉在了“蹄铁损耗率”那几个字上,染出一大团墨迹。他颤抖着接过那香喷喷的笺纸,展开一看,眼前顿时一黑!

这根本不是普通的书信,而是一份——工工整整、条分缕析的——《后宫妃嫔德言容功绩效考评试行办法(草案)》!

李鲤哆嗦着往下看,越看越心惊,越看越肝颤!

只见上面赫然写着:

【核心绩效指标(KpI)】

德(权重30%):

每日向皇后请安次数及时长(需记录在册,皇后宫印鉴为凭);

诵读《女训》《内则》篇目数量及心得体会质量(由翰林院女官评分);

参与后宫慈善事务(如施粥、恤幼)次数与效果评估(由内官监核验)。

言(权重20%):

与各宫妃嫔和睦度(采用“匿名互评”法,每月互投“满意”“一般”“不满”票);

在陛下面前言辞得体度(由随侍太监秘密记录,分“优、良、症差”四等)。

容(权重20%):

每月胭脂水粉、衣料头面耗费与陛下临幸次数增益比值(追求“性价比”);

仪容端庄度、面色红润度(由资深嬷嬷每月巡检打分)。

功(权重30%):

管理本宫用度节俭率(同比上月节余或超支百分比);

教导皇子皇女学业进步度(参考大本堂师傅评语);

(重磅!)皇嗣孕育贡献度(此项为加分项,成功诞育皇子\/皇女可直接获得“卓越”评价,年度考核优先评优!)

草案后面还附有详细的《考评流程》、《分数核算方法》、《结果应用(建议与份例、宫人配置、乃至……陛下好感度挂钩)》等等。

李鲤看完,直接瘫在椅子上,一口气差点没上来!疯了!都疯了!这帮娘娘们是闲出屁了吗?!把后宫争宠生生搞成了KpI竞赛?!连“陛下临幸次数增益比值”、“皇嗣孕育贡献度”这种虎狼之词都整出来了?!这要是让老板朱元璋知道,还不把整个后宫连带他李鲤一起给“优化”了?!

“胡闹!简直是胡闹!”李鲤气得手直抖,把那张香笺拍在桌子上,“这……这是谁搞出来的?!是不是贤妃?!还是德妃?!她们想干什么?想把后宫变成考功司分司吗?!”

王司吏苦着脸:“送信的女官口风紧,只是几位娘娘‘群策群力’……大人,这……这可如何是好?咱们是管还是不管?”

“管?怎么管?!”李鲤都快哭了,“这是催命符啊!咱们敢对娘娘们的‘德言容功’指手画脚?还敢给陛下的……呃……‘临幸次数’做数据分析?!嫌命长吗?!”

他在屋里急得团团转,最后一跺脚:“烧了!赶紧把这玩意儿烧了!就当从来没看见过!”

“可……可这是皇后娘娘宫里的人送来的……”王司吏犹豫道,“怕是……烧不得啊。万一皇后娘娘也有此意,只是借他人之口呢?”

这句话像盆冷水,把李鲤浇了个透心凉。对啊,东西是从坤宁宫出来的!难道……连皇后娘娘也动了这心思?想用绩效考核来……管理后宫?平衡势力?

这念头太可怕了!李鲤觉得自己的脑袋已经在脖子上摇摇欲坠了。

他强迫自己冷静下来,盯着那张该死的草案,脑子飞速旋转。绝对不能接茬!但也不能直接拒绝,那会得罪皇后和所有参与的妃嫔。必须想个两全其美的……馊主意!

有了!李鲤眼中闪过一丝“绝望的智慧”。

他重新铺开纸,舔饱墨汁,开始回信。语气极尽谦卑惶恐:

“臣李鲤跪禀皇后娘娘并诸位娘娘:蒙娘娘们不弃,垂询绩效微末之技,臣诚惶诚恐,感激涕零!然,后宫之地,母仪下,德化万方,其气象万千,岂是臣区区考核陋技能窥测万一?娘娘们所拟章程,思虑周详,匠心独具,实令臣汗颜无地。然……”

他笔锋一转,开始“甩锅”加“恐吓”:

“然,绩效考核之法,用于外朝,已常因数据核验、标准不一而滋生怨怼,臣每日如履薄冰。后宫事务,关乎家颜面、陛下圣心,微妙之处,尤胜外朝百倍。若贸然施行量化考核,恐……恐有人借此构陷,数据失真,反伤和睦;更恐……外界闻之,有损家清誉,言官物议,臣……臣万死难赎!”

最后,他祭出大杀器——老板朱元璋:

“且,陛下圣明,烛照万里,最重宫闱和睦,伦之乐。若知臣竟敢妄议后宫考评,必雷霆震怒!臣区区微命,死不足惜,然若因此惊扰圣心,牵连娘娘清誉,臣百死莫赎!故,臣斗胆恳请,此事干系重大,非臣所能妄议,伏乞娘娘们三思!或……或可奏明陛下圣裁?”

写完这封声情并茂、怂包至极的回信,李鲤感觉自己快虚脱了。他把信交给王司吏,千叮万嘱:“务必原样送回坤宁宫那位女官手中,什么也别,什么也别问!”

王司吏揣着信,像揣着个火炭,溜走了。

李鲤瘫在椅子上,望着屋顶,生无可恋。

“腰子兄啊……”他喃喃道,“咱们这绩效,算是把捅了个窟窿了……连娘娘们都要开始卷KpI了!这以后陛下翻牌子,是不是还得先看看上个月的‘绩效成绩单’?这日子没法过了!”

他仿佛已经看到,未来的史书上会用荒诞的笔触记载:“洪武朝,有佞臣李鲤,创绩效之法,流毒宫闱,妃嫔竞相KpI,德言容功皆可量化,乃至圣心雨露,几成考核指标,朝野哗然,堪称千古奇闻……”

“罪过罪过……”李鲤赶紧念佛,“这锅我可不背!是娘娘们自学的!是她们自学的啊!”

这大明第一hR的职业生涯,真是越来越刺激,也越来越……接近终点站了。

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